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Asturias ofrecerá 2.000 contratos en prácticas para jóvenes sin experiencia profesional

Asturias está preparando un plan para que los jóvenes sin experiencia pero alto nivel de estudios realicen prácticas no laborales. También ofrecerá 8.000 plazas de formación para jóvenes sin estudios.

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Foto de Asturias ofrecerá 2.000 contratos en prácticas para jóvenes sin experiencia profesional
Estudiantes-grado-INEAsturias ha diseñado unnuevo plan de empleo para jóvenes en el que se contempla la realización de 2.000 contratos en prácticas para menores de 26 años y que carezcan de experiencia profesional previa con el fin de favorecer su inserción laboral a través de esta contratación que les permitirá trabajar en ayuntamientos y empresas privadas durante un año. Un período por el que los jóvenes que realicen estas prácticas no laborales percibirán 436 euros en concepto de beca. [Ver cursos de Búsqueda de empleo]

 

Este plan de empleo, que se ha trasladado al consejo de Gobierno, está previsto que se ejecute en los próximos tres años y contará con un presupuesto de alrededor de 48 millones de euros para tratar de reducir el desempleo juvenil, ya que es un colectivo con una tasa de paro del 42% y 21.714 personas desempleadas a finales de 2012.

 

De esta partida presupuestaria, una parte se destinará a los contratos de prácticas sobre los que se estiman que tendrán un coste cada uno de 6.500 euros, cantidad de la que el Gobierno de Asturias asumirá en torno al 72%.

 

Estos contratos principalmente se formalizarán con jóvenes con alta cualificación que no han trabajado nunca. Y es que según los datos aportados por el Ejecutivo autónomo, el 48% de la población asturiana de edades comprendidas entre los 25 y 29 años de edad tiene un nivel de estudios alto al ser titulados universitarios y de FP de grado superior.

 

Asturias también contempla dentro del plan la oferta de 8.000 plazas de formación de las que el 75% se quieren destinar a la obtención del certificado de profesionalidad entre los jóvenes que tengan un nivel bajo de estudios.

 

El plan, que se enmarca en el acuerdo de concertación social entre el ejecutivo asturiano con la patronal y los sindicatos, recoge otra serie de actuaciones. Entre ellas figura que la totalidad de los jóvenes desempleados sean llamados a las oficinas de empleo del principado con el fin de que puedan recibir orientación sobre los recursos existentes para la búsqueda de un empleo y que se elabore un itinerario personalizado para aumentar su empleabilidad. De esta manera, se pretende que todos los parados menores de 30 años sean amparados por el sistema y se pongan a su disposición oportunidades para optar a un puesto de trabajo o bien para mejorar su formación.

 

El objetivo con este plan asimismo es garantizar el relevo generacional en el ámbito laboral, puesto que la estructura poblacional de Asturias refleja que su población joven es poco numerosa en relación a la adulta, lo que puede generar que en el futuro no haya personas suficientes en el mercado de trabajo.



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Más información:

Gobierno de Asturias

 

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