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Arranca Universem para mejorar las posibilidades laborales de las recién tituladas

La cita arrancará el próximo día 30 de septiembre con el objetivo de mejorar las cifras conseguidas el pasado año.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Arranca Universem para mejorar las posibilidades laborales de las recién tituladas


La Universidad de Córdoba ya tiene todo listo para la III edición del “Programa Universem-Universidad y Empleo de Mujeres”, cuyo fin es mejorar la incursión en el mercado laboral de las recién tituladas. Sin embargo, el resto planteado este año se torna difícil, aunque no imposible, pues la universidad se ha propuesto mejorar los resultados obtenidos el año pasado, cuando un 35% de las nuevas egresadas consiguieron un empleo.


 


Para lograrlo, el programa pone a disposición de las 40 mujeres recién tituladas,  y a través de la Fundación Universitaria para el Desarrollo de la provincia de Córdoba (FUNDECOR),  las herramientas y recursos necesarios para poder acceder al mercado de trabajo en función de su perfil formativo.


 


Manuel Torres, vicerrector de Estudiantes y Cultura; Juana Baena, coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) de Córdoba, y Pedro Montero, director gerente de FUNDECOR, presentaron ayer la nueva edición, que arrancará el próximo día 30 de septiembre con unas jornadas de presentación. Esta primera toma de contacto tendrá lugar en el Rectorado de la UCO. Allí se les explicará la estructura y acciones que se pondrán en marcha con este proyecto.


 


Después, a cada una de las participantes se les configurará un itinerario integrado de inserción mediante actuaciones de formación, orientación, gestión de la colocación, prácticas profesionales y encuentros con empresas empleadoras. Todo ello en función de los perfiles demandados por las empresas.


 


El objetivo del programa no es otro que el de mejorar, “un aspecto en el que la UCO viene trabajando desde hace tiempo y que va calando progresivamente, siempre contemplado como un proceso de ida y vuelta, de mejora de su formación para que revierta en el progreso de la provincia”, tal y como subrayó Torres.


 


En este sentido, Juana Baena también quiso mostrar su satisfacción, pues gracias a este tipo de iniciativas se está reflejando que cada vez haya más contratos para las tituladas y que el paro es una cuestión de formación, no de sexo.





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Más información:


 


Universidad de Córdoba


 


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