El objetivo de la implantación del sistema online para la mejora formativa de los empleados de la comunidad autónoma es profundizar en su inmersión tecnológica para que la implantación de la administración electrónica sea más eficaz. Todo ello con un segundo objetivo de conciliación de la vida profesional y familiar gracias a la accesibilidad de las herramientas online.
Asimismo, todas las actividades formativas se han diseñado según las características de cada una de las consejerías y sus correspondientes competencias. En especial la formación online se ha dirigido hacia los profesionales que prestan atención al ciudadano y, aun más, hacia los colectivos específicos.
La oferta formativa para 2009 incluye un mínimo de 1.500 actividades con una duración de, al menos, 41.000 horas, abiertas a más de 33.000 empleados públicos. A estas se añaden las acciones de formación específica que imparten las consejerías de Educación y de Sanidad.
Entre los cursos ofertados se ha puesto el punto de interés en los que tratan la gestión del conocimiento en la administración pública, con especial incidencia en los temas sobre tecnología de la información y de las comunicaciones.
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