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Andalucía pone en marcha cursos y talleres con compromiso de contratación

Al menos la mitad de los participantes en estos programas firmarán contratos si se realizan con éxito estas actividades.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Andalucía pone en marcha cursos y talleres con compromiso de contratación

La consejería de Empleo de la Junta de Andalucía ha anunciado la puesta en marcha de dos programas formativos gratuitos que se desarrollarán a lo largo de todo el año con un añadido más: el compromiso de contratación.


 


Por un lado, se celebrarán un total de 908 cursos de formación con plazas para más de 13.200 personas desempleadas. De ellos, el 60% obtendrán un puesto de trabajo en empresas como El Corte Inglés, Carrefour, Hoteles Barceló, Atlantic Koper, Astilleros de Huelva, Catering La Raza, la Federación Andaluza de Transportes o las Escuelas Profesionales Sagrada Familia, que son las empresas que participan en esta iniciativa.


 


En función de la necesidad de personal de estas entidades se han establecido las especialidades a impartir. Entre las familias profesionales más demandadas destacan las de hostelería y turismo (con 160 cursos programados); administración y gestión (124 cursos); comercio y marketing (120 cursos); y transporte y mantenimiento de vehículos (77 cursos). Otras materias que se impartirán son formación en nuevas tecnologías, sanidad, medio ambiente, seguridad, imagen personal y sector textil.


 


Por otro lado, la consejería ha anunciado el comienzo de un programa de Talleres de Oficios y Escuelas de Empleo dirigido a mujeres y jóvenes menores de 30 años desempleados que garantiza la inserción laboral del 50% de los participantes. La idea es firmar contratos de un año de duración con un salario mensual de 900 euros, aprendiendo así una nueva profesión  que goza de buena demanda en el mercado de trabajo. De hecho, 28 empresas ya se han sumado al programa para garantizar la inserción laboral de los participantes.


 


En concreto, durante este año se desarrollarán 23 Talleres de Oficios en colaboración con asociaciones empresariales, artesanales y cámaras de comercio, y tienen una duración de un año durante el que desempleados menores de 30 años o mujeres aprenderán un oficio tradicional o cualquier otro que tenga una alta demanda en el territorio en el que se desarrollarán. En el caso de que la entidad promotora sea una empresa, deberán tener menos de 25 años.


 


Por su parte, las cinco Escuelas de Empleo de este año se pondrán en marcha con las organizaciones y asociaciones empresariales sectoriales, las cámaras de comercio, las empresas y los agentes económicos y sociales. Sus participantes deberán ser desempleados menores de 30 años, y aprenderán un oficio relacionado con sectores productivos que demandan mano de obra. Entre otros requisitos que se establecen para sus beneficiarios figuran que hayan completado cursos de FP Ocupacional, reglada o tengan titulación o licenciatura relacionada con el sector en el que van a trabajar, y que no hayan transcurrido más de dos años desde que finalizaron su formación.


 


Otro requisito general que afecta a ambos proyectos es el compromiso de que la mitad de los beneficiarios que sean contratados al finalizar cada iniciativa sean mujeres.


 


 



 


Más información:


 


Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía


 


 


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