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Andalucía forma a asesores para acreditar la experiencia de 12.000 trabajadores sin titulación

La Junta convocó el pasado mes de noviembre esta nueva iniciativa con la que los trabajadores andaluces sin titulación podrán convalidar su experiencia profesional. De momento, 35.000 personas ya han solicitado la acreditación de competencias pero, p

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Estudiantes-grado-INELa acreditación de competencias profesionales requiere de un proceso guiado por un profesional cualificado con el fin de facilitar a los andaluces la convalidación. Por eso, la Junta de Andalucía está formando a un total de 1.190 personas para que, después, puedan encabezar dicho proceso.

 

De todas ellas, unas 300 han asistido a una ponencia complementaria sobre métodos de evaluación ofrecida por el director de la Fundación Cirem, Oriol Homs Ferret, donde también ha estado el consejero de Empleo Manuel Recio. “La acreditación de la experiencia laboral es una de las líneas estratégicas del II Plan Andaluz de Formación Profesional 2011-2015”, ha explicado el consejero, al tiempo que ha dicho que “se trata de un proceso que favorece la empleabilidad y productividad, especialmente de quienes tienen mayores dificultades de acceso y mantenimiento del empleo, en un mercado de trabajo en constante cambio y basado en el conocimiento”.

 

Los futuros evaluadores y asesores de los procesos de reconocimiento oficial de competencias profesionales iniciaron la formación el pasado mes de diciembre y finalizará el próximo mes de marzo. A lo largo de este tiempo, estudiarán un total de seis módulos centrados en temas como el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales, el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales o los aspectos técnicos del proceso, entre otros.

 

Finalizado este periodo, los 786 aspirantes a evaluadores y los 404 candidatos a asesores, participarán en el proceso que la Junta abrió el pasado mes de noviembre denominado Andalucía Acredita, por el que 12.000 andaluces podrán acreditar oficialmente su experiencia laboral en caso de que carezcan de titulación para demostrarla. De momento, ya se han registrado 37.000 solicitudes, una cifra muy superior a las 12.000 convocadas: 2.400 para las cualificaciones profesionales de educación infantil; 4.900 para atención sociosanitaria a personas en el domicilio; 3.000 para atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales; 1.000 para transporte sanitario y 700 para atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes.

 

Un trámite con tres fases

 

Este proceso de convalidación se divide, a su vez, en tres fases. La primera es de asesoramiento, es decir, un equipo de asesores atenderá individualmente a los candidatos a la acreditación para recoger la documentación que evidencie su experiencia profesional mediante un informe que enviará al candidato y a las comisiones de evaluación.

 

En la segunda fase, el candidato se someterá a una serie de entrevistas, pruebas, simulaciones o cualquier otra actividad con el objetivo de evaluar su experiencia profesional.

 

La última fase del proceso es la de acreditación y registro de la competencia profesional, un proceso administrativo con el que se formaliza oficialmente el reconocimiento de las competencias profesionales.

 

Los candidatos a convalidad su experiencia profesional en el proceso de Andalucía Acredita tendrán que tener nacionalidad española o, de lo contrario, deberán acreditar un certificado de registro de ciudadanía comunitaria, tarjeta de familiar de ciudadano de la UE o ser titular de autorización de residencia en España en vigor. También deberán ser mayores de 20 años y poseer una experiencia laboral en la competencia profesional que se quiere acreditar de tres años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos diez años.

 

 


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Más información:

 

Andalucía Acredita

 

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