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Andalucía crea un nuevo modelo para la Formación Permanente

La consejera de Educación, Cándida Martínez, ha firmado un acuerdo con todos los sindicatos andaluces de la enseñanza para mejorar la formación académica de las personas mayores de 18 años así como las retribuciones y condiciones profesionales del pe

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La Consejería de Educación de Andalucía impulsará el aprendizaje permanente de la población andaluza mediante el establecimiento de un nuevo modelo de enseñanza para personas adultas, siguiendo las recomendaciones de la Unión Europea sobre la formación a lo largo de toda la vida. La consejera Cándida Martínez ha firmado un acuerdo con todas las organizaciones sindicales con representación en la mesa sectorial de Educación: ANPE Andalucía, CCOO, CEMSATSE (Convergencia Estatal de Médicos y Ayudantes Técnicos Sanitarios), el Sindicato de Funcionarios CSI-CSIF, FETE-UGT y el Sindicato de Docentes Interinos SADI.


 


El objetivo es incentivar entre los mayores de 18 años la obtención de la titulación básica así como la mejora de su formación académica para adaptar su cualificación profesional a las nuevas necesidades del mercado laboral. El nuevo modelo también contempla la mejora de las condiciones laborales y profesionales del profesorado que imparte enseñanzas para Adultos. En este sentido, se reconocen y homologan al personal laboral docente figuras y situaciones administrativas propias del funcionario.


 


Concretamente, se ha acordado una subida salarial de 1.268,72 euros en tres años, lo que representa un incremento escalonado de las retribuciones desde este curso de 422,90 euros anuales. Esta medida, que beneficiará a 533 docentes, supondrá para la Consejería un desembolso anual próximo a los 680.000 euros.


 


Asimismo, el acuerdo contempla una reducción de dos horas lectivas semanales para los docentes mayores de 55 años, asimilándolos al profesorado que imparte otros niveles educativos. Además, se recogen otras iniciativas como el reconocimiento de la antigüedad de los maestros de prisiones adscritos desde el pasado curso a los centros de Adultos, la flexibilización de la bolsa de interinos para facilitar su traspaso a Educación Primaria y otras especialidades para las que estén habilitados y se permite completar horario en la Educación Secundaria Obligatoria para impartir materias diferentes al Área de Desarrollo social y funcional.


 


Crear redes de aprendizaje  


 


Desde este curso, los centros de adultos con una plantilla superior a 5 docentes se han transformado en Centros de Educación Permanente, un cambio de denominación recogido en el Reglamento Orgánico que el Consejo de Gobierno aprobó el pasado 13 de septiembre. Por su parte, según la nueva norma, los centros con menos de 5 maestros pasan a ser Secciones de Educación Permanente.

El objetivo es potenciar la creación de redes de aprendizaje formadas por los centros de un determinado ámbito geográfico que podrán desarrollar proyectos educativos conjuntos. Las Secciones quedan adscritas a un centro de su zona, lo que evitará el aislamiento y garantizará la coordinación académica y administrativa, fomentando el trabajo docente en equipo y el aprovechamiento de los recursos.

Asimismo, los Centros de Educación Permanente podrán desarrollar proyectos de coordinación pedagógica con los institutos de Educación Secundaria que imparten enseñanzas de adultos, los Institutos Provinciales de Formación de Adultos así como los Centros de Formación Profesional dirigida a la población ocupada o sin empleo.

En esta línea, el acuerdo suscrito con los sindicatos contempla diversas actuaciones específicas encaminadas a establecer un nuevo modelo de educación permanente, fomentando la formación en las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, el aprendizaje de idiomas, los programas de formación ocupacional y de inserción laboral. Asimismo, para la modernización de la enseñanza de adultos, se impulsará la formación del profesorado y se incrementará la dotación de material informático en los centros, inicialmente con la distribución este curso de 1.000 ordenadores.


 


 


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Más información:


 


Consejería de Educación de Andalucía / Tfno: 955 064 000


 


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