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50.000 jóvenes y 8.000 mujeres en distintos programas del SERVEF en 2 años

Según los datos de 2003 y 2004, cerca de 50.000 jóvenes y 8.000 mujeres de la Comunidad Valenciana participaron en acciones de formación y fomento del empleo organizadas por el SERVEF.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de 50.000 jóvenes y 8.000 mujeres en distintos programas del SERVEF en 2 años

Ana Encabo, secretaria autonómica del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), ha anunciado que casi 50.000 jóvenes desempleados de la Comunidad Valenciana han participado en los últimos dos años en acciones de formación y fomento del empleo puestas en marcha por el organismo.


 


Encabo ha explicado que “gracias a la elevada inversión realizada por el SERVEF  (más de 23 millones y medio de euros), estos jóvenes han mejorado su empleabilidad, de manera que incrementan sus posibilidades de encontrar un puesto de trabajo”. “A la hora de integrarse en el mercado de trabajo, los jóvenes se encuentran con especiales dificultades pues se les exige una primera experiencia laboral, de la que no disponen”. “Por ello, dadas estas dificultades y teniendo en cuenta que la tasa de empleo juvenil sigue siendo elevada, desde el SERVEF estamos reforzando las medidas tanto de formación como de fomento de empleo diseñadas de manera especial para paliar el desempleo entre este colectivo”.


 


FOMENTO DEL EMPLEO


 


Entre 2003 y 2004, se han destinado un total de 23.543.207,88 euros a las actuaciones financiadas con el Programa de Fomento de Empleo del SERVEF que han beneficiado a 9.804 jóvenes desempleados de la Comunidad Valenciana.  “Es una cantidad que demuestra el importante esfuerzo económico que el Gobierno Valenciano está realizando para incrementar el empleo entre los jóvenes”, ha afirmado Ana Encabo.


 


Entre las acciones puestas en marcha en esta línea de actuación, cabe destacar el programa de Apoyo al Empleo Estable, dotado con 5.937.467,41 euros, en el que han participado 2.766 jóvenes valencianos. “Este programa –ha aclarado- tiene como objetivo que los jóvenes accedan al mercado laboral mediante una inserción de carácter estable, incidiendo sobre la elevada temporalidad que suele afectar a este colectivo”.


 


Por otra parte, el SERVEF ha destinado 3.993.750,52 euros al programa de apoyo a los Jóvenes Emprendedores, destinado a incentivar la conversión de jóvenes desempleados en personal autónomo. A través de este programa en los últimos dos años se ha apoyado a un total de 970 jóvenes de esta Comunidad. Este programa establece condiciones más favorables cuando se trata de mujeres o de microempresas participadas mayoritariamente por mujeres.


 


El Plan Integral de Empleo Salario Joven en empresas tiene por objeto fomentar el empleo estable entre jóvenes que no tienen experiencia laboral o que la han tenido de forma ocasional. Entre 2003 y 2004 se ha atendido a través de este programa  a 3.919 jóvenes, destinando para ello 3.323.127,12 euros.


 


Asimismo, el programa de Salario Joven en Corporaciones Locales y Organismos se ha dotado en los dos últimos años con 10.288.862,83 euros, cantidad que ha permitido la contratación de 2.149 jóvenes desempleados. Como ha explicado Ana Encabo, “este programa pretende incentivar la contratación de jóvenes desempleados para la ejecución de obras y servicios de interés general y social, en el ámbito de la colaboración con las corporaciones locales, con los órganos de la Administración General del Estado y los de la Administración de la Generalitat Valenciana, Universidades e Instituciones sin ánimo de lucro”.


 


FORMACIÓN PARA JÓVENES


 


“El SERVEF mantiene un importante y extenso programa formativo dirigido a los jóvenes desempleados de esta Comunidad, de manera que mejoren sus conocimientos y tengan mayores oportunidades a la hora de encontrar un puesto de trabajo”, ha afirmado la secretaria autonómica del organismo.


 


Según los datos aportados, entre los años 2003 y 2004 más de 40.000 jóvenes han participado en los distintos programas de formación puestos en marcha desde el organismo autonómico de empleo. En concreto, más de 29.000 han recibido acciones de formación ocupacional, casi 2.800 se han beneficiado de cursos de formación continua, y más de 9.000 han participado en los programas de Talleres de Empleo, Casas de Oficio y Escuelas Taller.


 


COLECTIVO FEMENINO


 


Discriminación positiva


 


Un total de 7.950 mujeres de la Comunidad Valenciana que se encontraban en situación de desempleo han participado en los dos últimos años en las diversas acciones de fomento de empleo puestas en marcha por el SERVEF. Para llevar a cabo estos programas diseñados específicamente con el fin de fomentar el empleo entre el colectivo femenino, se han destinado un total de 2.077.057 euros.


 


Según Encabo, “a través del SERVEF, el Gobierno Valenciano está realizando una firme apuesta por incrementar la ocupación entre las mujeres, conscientes de las dificultades que éstas encuentran a la hora de integrarse en el mercado de trabajo”.


 


Entre las medidas de discriminación positiva puestas en marcha por el organismo en los dos últimos años en la Comunidad, cabe destacar el Plan de Empleo Estable. En este período fueron más de 3.180 las mujeres beneficiadas por este programa, a las que se destinó 8.242.503,73 euros.


 


Al desarrollo del programa de Fomento de Emprendedores, el SERVEF ha destinado entre 2003 y 2004 un total de 13.806.696,64 euros de subvención, cantidad que ha permitido que más de 3.170 mujeres iniciasen actividades independientes en estos dos últimos años.


 


Como ha explicado Ana Encabo, “este Plan se dirige a las mujeres que se reincorporan al mercado laboral después de estar ausentes del mismo durante al menos tres años, así como a las que han sido víctimas de violencia doméstica”.


 


Conciliación de vida familiar y laboral


 


Además, a través del SERVEF el Gobierno Valenciano ha establecido una serie de medidas encaminadas a conciliar la vida familiar y laboral, uno de los grandes obstáculos ante los que se enfrenta la mujer a la hora de integrarse en el mercado de trabajo. En este sentido, Ana Encabo ha destacado que “a través del programa de apoyo a Guarderías Infantiles Laborales, el SERVEF apoya la incorporación al trabajo de las mujeres que, por el cumplimiento de los deberes de ayuda y custodia de hijos menores de edad, necesitan compaginar su dedicación al trabajo con el cuidado de aquellos”.


 


Además, el programa de fomento de la creación y mantenimiento de guarderías infantiles en el seno de empresas privadas también apoya, mediante una ayuda de 600 euros anuales por niño, la creación de estos centros. También existen ayudas para financiar los gastos de guarderías y cuidado de familiares dependientes de las mujeres que están participando en los Planes Integrales de Empleo específicos para ellas.


 


Por último, se establece el programa de fomento de la Contratación Indefinida a mujeres a tiempo parcial, incluido dentro del Plan de Empleo Estable. A través de este Plan está previsto reforzar la inserción laboral de la mujer mediante su contratación en los empleos en que se encuentren subrepresentadas, la concesión de incentivos a las empresas que tengan planes de igualdad y ayudas para la cobertura de ausencias legales de las trabajadoras para asistencia a la familia.


 


 


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Más información:


 


Servicio Valenciano de Empleo y Formación / Tfno: 900 100 785


 


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