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17.000 desempleados de larga duración han participado en los programas del SERVEF

Durante 2003 y 2004, los programas ocupacionales del Servicio Valenciano de Formación y Empleo instruyeron a 17.000 parados de larga duración. Ante esta elevada cifra de asistencia, el Gobierno Valenciano pondrá en marcha nuevas iniciativas para mejo

Publicado en Histórico Noticias
Foto de 17.000 desempleados de larga duración han participado en los programas del SERVEF

Cerca de 17.000 valencianos han participado en los programas específicos para Parados de Larga Duración desarrollados por el Servicio Valenciano de Formación y Empleo (SERVEF) en los últimos dos ejercicios, 2003 y 2004. Estas iniciativas han contribuido a incentivar las posibilidades de empleabilidad de los Parados de Larga Duración y a mejorar la formación y la orientación que reciben en la búsqueda de un empleo. En este sentido, los Parados de Larga Duración han participado a lo largo de 2003 y 2004 en los Programas de Orientación para el Empleo, en los Planes Integrales de Empleo y en los Talleres de Formación e Inserción Laboral que desarrolla el SERVEF.


 


Según ha explicado Ana Encabo, “desde el Gobierno Valenciano somos conscientes de las dificultades concretas que presentan algunos colectivos para encontrar un empleo. En este sentido, desde el SERVEF venimos desarrollando un completo programa orientado a mejorar las posibilidades de inserción de las personas que llevan varios años alejadas del mercado laboral”.


 


Los parados de larga duración –ha continuado Encabo- necesitan una atención especial, ya que cuando se está un tiempo alejado del mercado de trabajo es más difícil reinsertarse. En muchos casos necesitan actualizar sus conocimientos, conocer las nuevas demandas de las empresas y mejorar sus habilidades en entrevistas de trabajo”.


 


Acciones Orientación Profesional


 


En este sentido, más de 15.000 Parados de Larga Duración han participado en Acciones de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia para el Autoempleo, lo que les ha permitido acceder a una atención individualizada en este ámbito. Así, se les ofrece información actualizada y se colabora con ellos en el diseño de itinerarios profesionales ajustados a las particularidades específicas de estos demandantes, entrenándoles en habilidades de búsqueda de empleo y motivándoles a seguir en una tarea que a menudo no tiene resultados inmediatos.


 


Estas acciones son ejecutadas por entidades colaboradoras. Por su parte, el SERVEF se encarga de subvencionar las retribuciones totales y la cotización a la Seguridad Social por todos los conceptos del personal necesario para la ejecución de las acciones.


 


PIE Parados Larga Duración


 


Asimismo, 1.740 personas han participado en los PIE (Planes Integrales de Empleo) para Parados de Larga Duración, a los que se ha destinado un presupuesto de 2,25 millones de euros.


 


Los PIE se desarrollan a través de entidades promotoras que se encargan de llevar a cabo acciones de orientación y formación, diseñar itinerarios de inserción para los desempleados y llevarlos a cabo.


 


El SERVEF, por su parte, subvenciona tanto a las entidades promotoras como a las empresas o entidades empleadoras que contraten a los desempleados participantes en estos planes.


 


TFIL parados larga duración


 


Por su parte, los TFILES (Talleres de Formación e Inserción Laboral) para Parados de Larga Duración han contado con 249 participantes y han sido subvencionados con 643.000 euros.


 


Estos talleres incluyen un Área de Formación y un Área de Tutoría. El Área de Formación se compone de módulos de Formación Profesional Ocupacional con una duración mínima de 250 horas, incluyendo, en su caso, prácticas no laborales destinadas a la adquisición de competencias básicas, profesionales y polivalentes que permitan la inserción socio-laboral y el desempeño responsable de una ocupación.


 


Además, desde el Área de Formación se podrán impartir clases sobre temas instrumentales como lenguaje o matemáticas, sobre formación y orientación laboral, técnicas de búsqueda de empleo, así como habilidades profesionales de carácter polivalente que permitan al alumno adquirir competencias comunes a un conjunto de ocupaciones. 


 


El Área de Tutoría está destinada a facilitar al alumno apoyo, información y recursos complementarios a lo largo de todo el taller, además de facilitar el desarrollo de actitudes y orientaciones necesarias para la búsqueda de trabajo.


 


Novedades


 


Adicionalmente a estas iniciativas, en 2005 se está trabajando en la implantación del Itinerario de Inserción para todos los desempleados -a partir de la realización de un plan personal de empleo- con el objetivo de mejorar la empleabilidad y disponibilidad de los demandantes de trabajo.


 


También se está trabajando en el desarrollo de un programa que contempla las tutorías personalizadas de seguimiento de los itinerarios de inserción asignando a cada demandante de empleo un tutor.


 


 


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Más información:


 


Servicio Valenciano de Formación y Empleo / Tfno: 900 100 785


 


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