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16 titulaciones de la UC3M de Madrid tienen una inserción laboral del 100%, según un estudio

El 98,2% de los titulados de la Universidad Carlos III de Madrid en 2007 ha encontrado trabajo en el primer año tras su graduación. Es uno de los datos que se desprenden del XIII Estudio de Inserción Profesional, realizado por el Servicio de Orientac

Publicado en Histórico Noticias
Foto de 16 titulaciones de la UC3M de Madrid tienen una inserción laboral del 100%, según un estudio

El SOPP realiza anualmente un estudio sobre la inserción profesional de los titulados en las distintas promociones de la Universidad Carlos III. En este informe se recogen distintos datos sobre los indicadores de inserción laboral y la situación profesional de quienes pasaron por el centro. En el que hace referencia a la Promoción 2007 se desprende que el 30,4% de los titulados complementa su formación con un máster, mientras que el 25% se ha decantado por estudios de postgrado, un 21,8% ha realizado otros cursos complementarios, y el 19,9% ha decidido seguir con otros estudios universitarios.


 


Durante el periodo universitario, el 23,5% disfrutó de estancias de más de tres meses en el extranjero (el 53,7% de ellos gracias al programa Erasmus), mientras que el 10% salió fuera de España tras acabar su formación. En cuanto a la experiencia laboral, el 85% cuenta con ella, muchos de ellos gracias a las prácticas proporcionadas por la universidad.


 


El 91,2% de los encuestados volvería a elegir la Universidad Carlos III. El 72,1% está muy satisfecho de su paso por el centro, mientras que el 85,5% valora sus recursos y el 78,3% su prestigio. En este sentido, el 72,4% se muestra satisfecho con la elección de su titulación.


 


Preferencias de trabajo


 


Si se les pregunta por sus preferencias a la hora de trabajar, al 40,9% le gustaría hacerlo en una entidad privada, mientras que un tercio prefiere una institución pública y el 21,7% desearía tener su propio negocio. Un 77,6% estaría dispuesto a cambiar de residencia por razones laborales (a un país extranjero en el 53,9% de los casos y un tercio a otra comunidad autónoma). Cuando se les pide describirse a sí mismo, los jóvenes se consideran responsables, seguros de sí mismos y orientados al trabajo en equipo, capaces de trabajar bajo presión y con una adecuada capacidad de comunicación.


 


Al mes de finalizar sus estudios, el 71,7% estaba trabajando, el 88,1% lo consiguió a los tres meses y un 95,7% a los seis. Además, el 46,6% tenía empleo en el momento de finalizar sus estudios o se incorporó a un trabajo inmediatamente después de su finalización. El empleo lo han encontrado, principalmente, por Internet (24,2%), por el SOPP (22%) y por contactos personales (17,9%). Además, el 10,3% ha optado por hacer oposiciones, aunque sólo ha conseguido trabajo por esta vía el 1,5%, mientras que un año después de la graduación un 1,8% sigue buscando su primer empleo. A cambio, 16 titulaciones tienen un nivel de inserción del 100%.


 


Movilidad laboral


 


Preguntados por la movilidad laboral, el 41,1% ha cambiado de empleo en el primer año (el 20,1% por mejorar la carrera profesional, el 12% buscando mejoras económicas y el 7,4% por una mejor cualificación en el trabajo). El 52,9% de los egresados tiene contrato indefinido y el 71,6% realiza un trabajo afín a sus estudios (la categoría laboral más frecuente es la de responsable técnico, que acoge al 31,1% de los encuestados). En cuanto a su retribución salarial, el tramo más frecuente está entre 1.201 y 1.800 euros netos al mes (que reciben un 45% de los titulados), mientras que un 13,3% ganan por encima de esta cantidad y un 23,2% percibe menos. En este sentido, los diplomados tienen un nivel retributivo menor al de licenciados e ingenieros.


 


¿Y dónde trabajan los titulados? Casi la mitad de los encuestados (48,5%) en empresas privadas de ámbito multinacional, y el 56,5% en entidades con más de 500 empleados. Los principales sectores donde desempeñan su trabajo son Asesoría, consultoría y despachos (19,1%), Banca, finanzas y seguros (18,4%) e Industria (9,4%). En general, el 73,7% está bastante o muy satisfecho con su situación laboral, y valoran la responsabilidad y autonomía en su trabajo (65,1%) y las actividades desempeñadas (62,9%). Los aspectos con los que se sienten menos satisfechos son la escasa posibilidad de promoción (25,6%), las condiciones laborales (22,3%), el sistema de trabajo (21,4%) y el salario (21%).


 


 


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Más información:


 


Universidad Carlos III


 


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