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1 de cada 4 españoles recibe consejo para desarrollarse en su empresa

Una encuesta realizada por el portal de empleo Monster entre 25.342 trabajadores de 26 países de Europa y América concluye que los españoles son los trabajadores mejor asesorados del mundo en su carrera profesional, tanto dentro como fuera de su empr

Publicado en Histórico Noticias
Foto de 1 de cada 4 españoles recibe consejo para desarrollarse en su empresa

Los trabajadores españoles estamos contentos con el asesoramiento profesional que recibimos por parte de nuestra empresa. Este es, al menos, el dato que se desprende de la encuesta realizada por el portal de empleo Monster que confirma que 1 de cada 4 trabajadores de nuestro país recibe consejo para poder desarrollarse en la entidad para la que trabaja.


 


Según esta encuesta, en la que participaron 25.342 profesionales de 26 países de Europa y América, un 23% de los empleados españoles recibe orientación por parte de su centro de trabajo, mientras que un 29% de los casos restantes, encuentra este apoyo en su familia o en su círculo de amistades.


 


En cuanto al resto de países, este sondeo demuestra que después de los españoles son los trabajadores franceses, los italianos, los alemanes, los belgas, los finlandeses, los polacos y los luxemburgueses, quienes mayor asesoramiento reciben por parte de sus jefes.


 


Sobre los directivos españoles, el estudio también apunta que éstos se perfilan como los más comprometidos con la orientación profesional de sus empleados pues, 1 de cada 4 trabajadores afirme sentirse respaldado por su jefe.


 


Tras España el siguiente país en el que los directivos apoyan más a su plantilla es Noruega, con un 12% de respuestas afirmativas entre sus trabajadores, según apunta el sondeo de Monster.


 


Sin embargo, en la otra cara de la moneda se encuentran los polacos, los luxemburgueses, los ingleses y los canadienses, pues más del 80% reconoce sentirse completamente solo ante la toma de decisiones referentes a su vida profesional.


 


Y en España, el dato más negativo que revela esta encuesta es, que en contraste con los resultados globales, un 48% de los profesionales asegura no recibir consejo alguno sobre su futuro laboral en la empresa para la que trabaja.


 


En cuanto al apoyo familiar es importante el dato que destaca que, de entre todas las nacionalidades, son los españoles los que mayor apoyo encuentran en su entorno familiar y sus amistades, seguidos aquí por los holandeses, finlandeses y suecos.


 


Los resultados más bajos respecto al apoyo familiar, se observan en países como Polonia, Luxemburgo, Canadá, Dinamarca e Irlanda, con menos de un 15% de respuestas afirmativas a este respecto.


 


Para la directora de marketing de Monster España, Verónica Milo, “los directivos españoles deberían plantearse la implementación de un plan de orientación laboral en sus compañías a modo de incentivo para atraer y retener el talento de sus empleados”.


 


Además, asegura que para los trabajadores que se sienten solos en el planteamiento de su carrera profesional existen múltiples herramientas con las que pueden dar solución a este problema, por ejemplo, utilizando las páginas web de empleo y formación que actualmente les brindan mucha información útil sobre cuestiones profesionales.



 


 


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Más información:


 


Estudio de Monster sobre orientación profesional


 


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