Trabajar en un colegio: puestos, requisitos y formación

Trabajar en un colegio: puestos, requisitos y formación

Desde el director escolar hasta el personal de secretaría, profesores y psicopedagogos. Todos estos perfiles profesionales forman parte de la estructura organizativa de un colegio.

Trabajar en un colegio no es algo limitado exclusivamente a profesores. Y es que, dentro de la estructura organizativa de un centro de enseñanza son muchos y muy variados los puestos que la conforman.

Docentes, técnicos administrativos, psicopedagogos, personal de mantenimiento, monitores de actividades de comedor o de actividades extraescolares… Repasamos los principales puestos que forman la plantilla de un colegio así como los requisitos para acceder a ellos.

Trabajar en un colegio: puestos, requisitos y formación

Repasamos cuáles son los perfiles que trabajan en un colegio, así como la formación y los requisitos que se necesitan para acceder a estos puestos.

  • 1. Director Escolar
  • 2. Jefe de Estudios
  • 3. Profesores
  • 4. Asistente o Auxiliar
  • 5. Psicólogo
  • 6. Personal de Secretaría
  • 7. Monitor de comedor y de ruta escolar
  • 8. Enfermera escolar
  • 9. Técnicos e Informáticos
  • 10. Monitores de Actividades Extraescolares
  • 11. Personal de limpieza
  • 13. Bedel o conserje
  • Cómo encontrar trabajo en un colegio
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    Trabajar en un colegio

    Director escolar

    El director del centro escolar es la persona responsable del buen funcionamiento del centro y es la cara visible de la institución que dirige.

    Además, también se encargan de que los alumnos adquieran un correcto aprendizaje y de que el personal del centro disfrute de un ambiente de trabajo adecuado.

    Por ello, entre las principales funciones que desempeña este profesional se encuentran:
    – evaluar y planificar el servicio educativo que ofrece el colegio
    – estimular el buen desempeño docente en la institución educativa que dirige
    – ejercer la dirección pedagógica impulsando la innovación en el ámbito de la educación.

    Dirigir una institución educativa requiere tener una dilatada experiencia en el mundo de la enseñanza. De hecho, en los centros escolares públicos, los directores son elegidos mediante un concurso de méritos y, además, los aspirantes deben realizar un curso teórico y práctico impartido por el Ministerio de Educación o por las consejerías de Educación de las comunidades autónomas.

    Los directores de centros escolares son los encargados del proceso de toma de decisiones, tanto a nivel administrativo como a nivel educativo. Por ello, debe contar con cualidades como ser un buen líder, disponer de cierta agilidad en el proceso de toma de decisiones, receptividad a la hora de ser asesorado por su equipo, tener excelentes dotes de comunicación y ser capaz de impulsar el crecimiento del profesorado.

    Requisitos para optar a un puesto de director escolar

    En los centros de enseñanza públicos para poder acceder al puesto de director escolar es necesario contar con, al menos, cinco años de experiencia en la función pública docente. Un requisito que, sin embargo, no es necesario en centros educativos de gestión privada.

    Pero además de aportar experiencia previa, en los colegio públicos los directores escolares deben pasar un concurso de méritos para acceder a este puesto, una formación que incluye, desde contar con nociones básicas en el área de la gestión administrativa, también de gestión económica y de personal, nociones de liderazgo, dominio de las nuevas tecnologías aplicadas a la enseñanza y gestión institucional, entre otras.

    El perfil general de un director escolar es de un titulado universitario en Educación o en Magisterio, además de contar con formación pedagógica, incluso, con formación específica en gestión de centros educativos.

    >>Ver Cursos de Dirección y Gestión de Centros Educativos.

     

    Jefe de Estudios

    El jefe de estudios es la mano derecha del director escolar, pues asume la tarea de velar por las competencias tanto del profesorado como de la plantilla de todo el colegio, así como de los propios alumnos del centro.

    Entre otras muchas tareas, los jefes de estudios asumen la planificación de los horarios de clase en cada curso, coordinan los departamentos docentes del centro, y también supervisan el trabajo de los docentes.

    Para acceder a este puesto no es necesario contar con ninguna titulación específica, aunque sí que es necesario ser una persona de confianza del director escolar o contar con una dilatada experiencia como docente.

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    Profesores

    La plantilla de profesores está compuesta por profesionales responsables de dar clases a los alumnos, así como de preparar y organizar las lecciones que se van a dar durante el curso ajustadas a los planes de estudio.

    Pero los docentes tienen una tarea fundamental, que no es otra que la de calificar el desempeño de cada estudiante, así como de asistir a reuniones internas del colegio y planificar tutorías con las familias de los alumnos.

    Para poder acceder a un puesto de profesor de Educación Primaria, normalmente, se solicita estar en posesión de un grado o de licenciatura en Magisterio en Educación Primaria.

    Sin embargo, en el caso de los docentes de Educación Secundaria o Bachillerato, éstos suelen estar especializados en una materia concreta o en una serie de materias relacionadas entre sí, como por ejemplo, Ciencias Naturales o Lengua Española y Literatura. Por lo que también pueden acceder a estos puestos licenciados o graduados en una determinada materia que cuenten con un máster de formación del profesorado de Educación Secundaria.

     

    Pre-school boy learning to read helped by a dedicated kindergart

    Asistente o auxiliar

    Los asistentes o auxiliares son los profesionales que velan por el buen funcionamiento del colegio. En esta categoría caben muchos perfiles profesionales porque se encargan de dar soporte en servicios auxiliares o de colaborar en funciones curriculares o pedagógicas en el centro escolar.

    El asistente puede colaborar estrechamente con los docentes en la prestación de apoyo académico a grupos reducidos de alumnos para que éstos alcancen determinados logros académicos cada curso escolar.

    Para poder ocupar este puesto en un colegio, se suele pedir contar con experiencia previa en el trabajo con menores. También contar con formación específica en el sistema educativo, como cursos sobre diseño de recursos didácticos o sobre cuidado del alumnado con necesidades educativas especiales.

    En el caso de los asistentes de Educación Infantil, lo ideal es que cuenten con una FP de técnicos en Educación Infantil para poder desempeñar este puesto en un colegio o escuela infantil.

     

    University classroom with students and teacher

    Psicólogos o Psicopedagogos

    Los colegios cuentan con alumnos que están en diferentes niveles de aprendizaje. Algunos estudiantes tienen problemas para asimilar las materias impartidas, por lo que requieren de la ayuda de un especialista.

    El psicopedagogo es el profesional que se encarga de evaluar, diagnosticar y ayudar, de una forma personalizada, a aquellos estudiantes que presentan dificultades en el aprendizaje.

    Para desempeñar este puesto es necesario contar con la titulación universitaria en Psicología o Pedagogía. Además, el psicólogo educativo (psicopedagogo) debe contar con ciertas habilidades para el correcto desarrollo de su labor. Entre ellas ser una persona observadora, tolerante y con capacidad de trabajar en equipo y de gestionar conflictos.

    >>Ver Masters de Psicología Infantil y Juvenil.

     

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    Personal de Secretaría

    El personal de secretaría o personal administrativo de un colegio está formado por los clásicos perfiles de secretario, encargados de atención a padres y alumnos, o encargados de facturación y pagos.

    Generalmente, este tipo de perfiles administrativos cuentan con formación específica en asistencia a la dirección, y conocimientos informáticos. En el caso de los encargados de facturación, también dominan herramientas informáticas de contabilidad más concretas.

     

    Beautiful little girl receiving food in school cafeteria

    Monitor de comedor y de ruta escolar

    Los colegios también precisan de profesionales que se encarguen de atender las necesidades de los alumnos que precisan del servicio de comedor o de la ruta escolar. De estas tareas concretas se encargan los monitores de comedor y de ruta escolar. Son los profesionales encargados del cuidado y la atención de los escolares durante el tiempo que duran esos servicios.

    Los monitores de comedor ayudan a los niños a comer, se encargan de organizar el servicio de mesas del comedor y también tienen la tarea de educar a los escolares en hábitos alimenticios saludables.

    Existen cursos específicos para la salud infantil o cursos en educación nutricional para adquirir las competencias básicas que debe tener un monitor de comedor.

    >>Cómo ser Coordinador de Monitores de Ocio y Tiempo Libre. Ver cursos.

     

    Doctor preparing little girl for taking blood

    Enfermera escolar

    Cada vez está siendo más demandada la figura de la demandada la figura de la enfermera escolar en todos los colegios, aunque esta figura todavía no se ha conseguido implantar en todos los centros.

    Entre las principales tareas destaca la de atender las necesidades de los alumnos cuando se produce un accidente o una lesión. Pero además, se encarga de ofrecer clases de educación para la salud a los estudiantes.

    Los enfermeros escolares deben estar en posesión de un título universitario en Enfermería, así como poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones a realizar como enfermero escolar. A día de hoy se puede completar la formación con estudios de máster específicos en Enfermería escolar.

    >>Ver Cursos de Enfermería Escolar

     

    portrait of technician install a new hardware a part of personal computer

    Técnicos informáticos

    Las nuevas tecnologías han aterrizado de lleno en los centros escolares. Ahora en muchos centros los alumnos utilizan ordenadores y tablets para el aprendizaje. Incluso en algunos colegios disponen de pizarras digitales. También bases de datos para los trabajadores empleados en el departamento de Administración.

    Por ello, otra figura esencial en el organigrama de un centro escolar es la de los asistentes técnicos e informáticos. Profesionales que se encargan de la reparación y mantenimiento de todos los equipos informáticos del colegio.

    Para trabajar en el departamento técnico de un centro escolar se necesita contar con formación universitaria o técnica (FP de grado superior) en Informática o de técnico informático en servicios de soporte.

     

    Yoga instructor and woman stretching arms

    Monitores de actividades extraescolares

    La conciliación entre el horario escolar y la vida profesional de los padres genera la necesidad de que los colegios, tanto los públicos, como los privados y concertados, cuenten con un servicio de actividades extraescolares para los alumnos.

    Por ello, una vez acabada la jornada escolar, los colegios ofrecen una variedad de actividades optativas en las que los alumnos se pueden matricular en base a sus propios gustos e intereses.

    Los monitores de actividades extraescolares son los profesionales encargados de dirigir este tipo de actividades formativas, desde actividades deportivas, hasta idiomas, informática y robótica, baile…Son muchas las alternativas que ofrecen los centros escolares. 

    La formación necesaria para ocupar un puesto como monitor de actividades extraescolares puede pasar por un curso de monitor de ocio y tiempo libre, hasta cursos específicos en la materia que se va a impartir (fútbol, danza, ajedrez, tenis, robótica o manualidades).

     

    Janitor mopping the floor

    Personal de limpieza

    El personal de limpieza se encarga de mantener las condiciones higiénico-sanitarias necesarias en el centro escolar.

    En algunos centros el personal de limpieza puede pertenecer a la propia plantilla del colegio y, en otros casos, es el propio colegio el que contrata los servicios externos de una empresa de limpieza.

     

    Trabajar en un colegio: puestos, requisitos y la formación que necesitas

    Bedel o conserje

    Además del personal de limpieza, los colegios cuentan con la figura de un conserje o bedel que se encarga de llevar a cabo múltiples actividades en el día a día de cada centro escolar, siempre dirigidas a que el colegio funcione adecuadamente.

    Abrir y cerrar las puertas en los horarios indicados, llevar a cabo el control de acceso de padres y alumnos, hacerse cargo de la correspondencia del centro o guardar las llaves del propio centro escolar, son algunas de las tareas que forman parte del trabajo de un bedel.

    En la mayoría de los casos, para poder optar a un puesto de trabajo de bedel en un colegio basta con ser mayor de edad y contar con un certificado de escolaridad o graduado escolar.

     

    Cómo encontrar trabajo en un colegio

    Los procesos de selección son diferentes para trabajar en un colegio público o en un centro concertado o privado.
    En el caso de los colegios públicos, siempre es necesario participar en un ciclo de oposiciones, así como prepararse para comprobar a través de exámenes oficiales que se reúnen todas las destrezas para trabajar como docente u ocupar un puesto en otras de las áreas y perfiles que cubren el organigrama del centro escolar.

    En cambio, en los centros privados y concertados tan sólo es necesario pasar un proceso de selección como el que se pasaría en cualquier empresa o entidad del ámbito privado.

    Para presentarse a oposiciones que convocan colegios públicos es necesario recurrir a las ofertas de empleo público que cada comunidad autónoma publica en sus propios boletines oficiales. Estas ofertas recogen todos los requisitos necesarios para acceder a cada puesto y explican de forma detallada en qué consisten los procesos de selección.

    Y en el caso de buscar trabajo en centros privados y concertados, se puede recurrir a diferentes portales de internet especializados en empleo en centros escolares, como es el caso de Educajob o Colejobs. O también, se puede acceder a la información que facilitan los colegios y asociaciones profesionales.