Laponia busca trabajadores para la temporada navideña de 2026 y entre los perfiles solicitados hay oportunidades especialmente llamativas para quienes quieran cambiar durante unos meses la oficina por el Ártico.
Las ofertas, publicadas a través de EURES España y el SEPE, corresponden a Lapland Staff Oy, la empresa de selección y personal de Lapland Hotels & Safaris. En total se buscan 20 personas para trabajar como Clothing Team Worker, 20 como Outdoor Activity Worker y otras 20 como Safari Guide.
Saber español es un plus.
Tres trabajos para pasar el invierno en Laponia
Las vacantes permiten acceder a distintos tipos de trabajo relacionados con el turismo y las actividades de invierno.
1. Guía de safari: renos, huskies y auroras boreales
Los Safari Guides acompañarán a visitantes internacionales por la Laponia finlandesa y podrán guiarlos en actividades como excursiones con raquetas de nieve, visitas a granjas de renos y criaderos de huskies o salidas en moto de nieve para contemplar las auroras boreales.
La empresa ofrece una formación de guía ártico remunerada al comenzar el empleo.
También podrán utilizar durante su trabajo herramientas y vehículos como bicicletas eléctricas, esquís, raquetas de nieve o equipos de pesca en hielo. En algunas localizaciones también realizarán visitas en autobús.
El puesto también incluye preparar las actividades, recibir a los visitantes, ayudarles con la ropa de invierno y encargarse después de la limpieza y mantenimiento de los equipos.
Requisito clave: dominio fluido del inglés. Saber español, francés, alemán o italiano se considera una ventaja.
Además, es imprescindible contar con permiso de conducir B. La experiencia conduciendo vehículos de nueve plazas en condiciones de nieve se valora especialmente.
2. Outdoor Activity Worker: un trabajo al aire libre… de verdad
Los trabajadores se encargan de supervisar actividades en zonas temáticas de Navidad y de conseguir que las familias disfruten de la experiencia. Entre las tareas aparecen actividades como trineo, mini motos de nieve, esquí tándem o kick-sledding, además de trabajos en zonas de renos, cabañas y espacios de calentamiento.
En Hetta, por ejemplo, el puesto puede incluir trabajar en pistas de trineo, ayudar con actividades relacionadas con motos de nieve, contar historias en un castillo de nieve o incluso formar parte del equipo que organiza las visitas a Papá Noel.
En Ylläs, los trabajadores estarán principalmente en la zona de Snow Village y podrán participar en actividades con trineos y mini motos de nieve.
Se buscan personas enérgicas, extrovertidas, flexibles y capaces de trabajar con grupos, especialmente familias y niños. También se necesita inglés para comunicarse con los visitantes y el español resulta especialmente útil en Saariselkä.
3. Clothing Team Worker: el trabajo que empieza antes de la aventura
Para este trabajo no es necesario tener un inglés perfecto.
Los trabajadores del equipo de ropa se encargan de que los visitantes estén correctamente equipados para enfrentarse al invierno lapón: monos, calcetines de lana, botas, guantes, pasamontañas y gorros.
Después de las actividades, toca recoger, lavar, organizar y mantener todo el material. También se ocupan de mantener limpios y ordenados los espacios destinados a los clientes.
Hay puestos en diferentes destinos, entre ellos Saariselkä, Rovaniemi, Ylläs, Hetta y Olos.
Para este trabajo no es necesario tener un inglés perfecto: basta con poder dar instrucciones a los visitantes y responder brevemente a sus preguntas o derivarlas a otro compañero. El conocimiento de español y francés se considera útil.
¿Cuánto se cobra por trabajar en Laponia?
El salario depende del puesto. Tanto los Clothing Team Workers como Outdoor Activity Workers parten de 10,10 euros brutos por hora.
En el caso de los Safari Guides, el salario mínimo se sitúa entre 10,80 y 13,60 euros brutos por hora, según la categoría correspondiente del convenio colectivo del sector de servicios de aventura.
Las jornadas previstas rondan las 35-45 horas semanales, aunque se trata de empleos de temporada y los horarios pueden variar en función de la actividad y la afluencia de visitantes.
Además, los guías de safari trabajan también fines de semana y festivos, y los domingos y festivos finlandeses se pagan el doble.
Alojamiento y duración: ¿cuándo empieza la aventura?
Los contratos comienzan en noviembre de 2026, aunque la duración cambia según el puesto y el destino.
Los Safari Guides trabajarán, en general, hasta finales de marzo de 2027, aunque algunas posiciones en Rovaniemi terminan a mediados de enero.
Los Outdoor Activity Workers desarrollarán su actividad principalmente durante la temporada navideña, mientras que los Clothing Team Workers trabajarán aproximadamente desde finales de noviembre hasta finales de diciembre o comienzos de enero.
En cuanto al alojamiento, la empresa indica que puede organizar habitaciones compartidas con un alquiler considerado razonable respecto al nivel de precios local. Para algunos puestos también puede ayudar a encontrar alojamiento en la zona.
Los trabajadores también pueden acceder a beneficios relacionados con el alquiler de equipamiento, restaurantes y remontes de las estaciones de esquí de Lapland Hotels & Safaris.
¿Qué se necesita para trabajar en Laponia?
Además de los requisitos específicos de cada puesto, hay un elemento fundamental: contar con ciudadanía de la Unión Europea/pasaporte o un permiso de trabajo válido en Finlandia.
Las ofertas señalan que los candidatos que necesiten permiso de trabajo o visado deben tramitarlo con suficiente antelación.
Y conviene tener en cuenta otro detalle: no es un trabajo de vacaciones disfrazado. Las propias ofertas advierten de jornadas intensas durante la temporada navideña, flexibilidad horaria y trabajo algunos fines de semana y festivos.
Cómo solicitar uno de estos trabajos en Laponia
Las ofertas de empleo han sido publicadas por EURES España a través del SEPE y establecen como fecha de solicitud el 15 de septiembre de 2026.
Los candidatos deben enviar su CV a través del enlace de candidatura de Lapland Staff correspondiente al puesto y añadir en copia a eures.nordicos@sepe.es. La empresa advierte, además, de que las entrevistas y decisiones de contratación se realizan ya durante el periodo de solicitud, por lo que recomienda presentar la candidatura cuanto antes.