Alemania vuelve a ser un país de atracción de profesionales. En este caso, en el sector de la Educación Infantil. A través de EFEMálaga se ofrece la posibilidad de trabajar como profesional en guarderías del país.
En concreto, en Schwäbisch hall, con niños de edades comprendidas entre los cero y los seis años de edad a la vez que se aprende alemán durante una estancia que, como mínimo, tiene un año de duración.
La oferta se dirige a graduados con diploma en Educación Infantil, en Educación Primaria o bien que hayan cursado el Grado Superior en Educación Infantil o Pedagogía, con experiencia en el educación con niños de estas edades.
Requisitos de la oferta de empleo
Además del requisito de la titulación, los candidatos a estos puestos han de ser mayores de 18 años y tener la nacionalidad de un país de la Unión Europea. Además, se exigen conocimientos de inglés y querer vivir y trabajar en Alemania. También se valorará la experiencia profesional.
Los candidatos seleccionados tendrán un contrato indefinido con un salario inicial de 1.500 euros brutos. Una cantidad que se irá aumentando a partir de obtener el título B2 en Alemania y la homologación del título, llegando hasta los 3.000 euros.
El conocimiento de alemán es importante porque esta oportunidad de trabajar está vinculada a aprender esta lengua, alcanzando el nivel B1 en España con un curso que se realiza en Málaga de lunes a viernes en modalidad presencial. Este curso está totalmente subvencionado, con la excepción de los libros que cuestan unos 50 euros.
La formación se imparte desde cero, no siendo necesario tener conocimientos previos de alemán. Además, este paso no es necesario que lo hagan aquellos candidatos que ya posean un título o certificado acreditativo del nivel B1 o superior. En Alemania, se realiza la formación para alcanzar el nivel B2.
Las personas interesadas, que contarán también con ayuda para encontrar vivienda a bajo coste cerca de las guarderías, pueden presentar su solicitud hasta el próximo 16 de mayo a través de la web de EFEMálaga.
Los candidatos tendrán que enviar el currículo con foto en formato Europass. Este documento se debe acompañar de una carta de presentación y motivación y certificados junto con un cuestionario que está disponible en su página.
La prueba de selección incluye una primera entrevista en Málaga que, si es superada, dará paso a otra entrevista en el mes de octubre en Stuttgart o bien en noviembre en Schwäbisch Hall.