Alemania es uno de los destinos europeos más cotizados para trabajar. Por el creciente interés de trabajadores extranjeros en hacer carrera en el país germano, el Ministerio alemán de Empleo y Seguridad Social (MEYSS) imparte en las próximas semanas talleres y seminarios para conocer el mercado laboral.
Entre las vacantes para trabajar en Alemania, se encuentran actualmente procesos de selección abiertos para cocineros y camareros de hoteles, encargados de obra en el área de asfaltos, conductores de camión y autobús, operarios o montadores de andamios, entre otros puestos de la red EURES publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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Talleres sobre el mercado laboral alemán
A todos aquellos que quieran reconocer su título profesional en Alemania o emprender un negocio en Múnich, hoy es el último día para apuntarse al “Seminario sobre Reconocimiento de Profesiones y Emprendimiento”, que tendrá lugar el próximo 15 de febrero entre las 17 y las 21 horas en la Academia de la Cámara de Comercio de Múnich.
Este seminario informativo, impartido en español, ha sido organizado por la Consejería de Empleo y Seguridad Social, la Cámara de Comercio para Múnich y Alta Baviera y el Ayuntamiento de Múnich.
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Por otra parte, dirigido a aquellos que tienen en mente trabajar en Frankfurt pero no conocen los recursos útiles para encontrar un puesto adecuado a su formación, lse ofrece el taller “Herramientas para la búsqueda de empleo en Alemania”, que se impartirá el próximo 5 de marzo de 10 a 14 horas en la Oficina de Empleo y Seguridad de Frankfurt.
Este taller práctico presenta los recursos que permiten identificar las oportunidades de empleo, buscar un puesto trabajo y redactar el currículum y la carta de presentación. Además, ofrece información sobre la convalidación de la titulación, el reconocimiento de las cualificaciones profesionales y las alternativas al trabajo por cuenta ajena.
La oficina de la Consejería de Empleo y Seguridad de Frankfurt y el Proyecto Picasso han organizado este taller gratuito, que dispone de plazas limitadas a las que pueden optar los que se inscriban hasta el próximo 2 de marzo.
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Ofertas de empleo en Alemania
Este mes de febrero la red EURES ha publicado nuevas ofertas de empleo en Alemania que se ajustan a diferentes perfiles profesionales.
Una empresa ubicada en Gotha (Alemania) necesita incorporar, a mediados de marzo, dos montadores de andamios con experiencia para trabajar en jornada completa y les ofrece un contrato indefinido, con un periodo de prueba de tres meses, salario según convenio colectivo, alojamiento y gastos de desplazamiento España-Alemania incluidos. Los candidatos deben tener, como mínimo, un nivel A2 de alemán y estar dispuestos a viajar ocasionalmente.
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El Hotel Marriot de Frankfurt necesita cubrir dos puestos con personas que hayan finalizado la formación o tengan experiencia profesional en catering y hoteles. Por un lado, buscan un cocinero con un nivel B1 de alemán y buen dominio del inglés, y,por otro, camareros con un nivel B2 de alemán y también un buen inglés. El proceso de selección para optar a ambos puestos se realizará en Canarias, con posibilidad de hacer la entrevista a través de Skype. Los interesados pueden inscribirse a estas ofertas mandando el currículum y sus certificados antes del 25 de febrero.
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Además, se necesitan profesionales de la construcción. La empresa Pusch Bau busca un conductor de pavimentadora de asfalto, otro de compactadora de asfalto y un operario de mesa de pavimentación de asfalto, que tengan al menos entre 1 y 2 años de experiencia. La empresa valorará tener conocimientos de alemán y ofrece 15,7 euros brutos por hora.
Otra constructora alemana, el Grupo Geiger, necesita un encargado de obra en el área de asfalto con experiencia de 3 a 4 años acreditada en el sector y ofrecen un sueldo de 21.4 euros brutos por hora. Entre los requisitos, se valorará que los candidatos tengan conocimientos de alemán y carnet C+E.
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Además, la empresa Con Y Cam está buscando diferentes tipos de conductores: un conductor de autobús de líneas interurbanas y otro para líneas interurbanas (larga distancia), así como un conductor de camión de larga distancia y otro para corta y media distancia. En todos los casos, las condiciones son similares: jornada completa de 38 horas a la semana, contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba y 24 días de vacaciones por año.
Más información
Web de empleo de Alemania del Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Empleo en Alemania en la red EURES
Manual Perspectiva Alemania
Programa de movilidad MobiPro-EU