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Suecia busca chefs y camareros: requisitos y CV para que el trabajo sea tuyo

Un bonito resort de Suecia está buscando personal de limpieza, camareros y chefs para este verano. El sueldo oscila entre 2.000 y 2.400 euros al mes.

Publicado en Empleo
Foto de Suecia busca chefs y camareros: requisitos y CV para que el trabajo sea tuyo
Trabajar en el sector de la hostelería en Suecia es una oportunidad que ahora puede estar al alcance de los profesionales interesados en adquirir experiencia en el exterior.

Suecia es uno de los países de Europa que ofrece mejores perspectivas laborales a todos los que se desplazan a trabajar allí. De hecho, cuenta con una tasa de desempleo de tan sólo un 6,5%.

Si tienes experiencia en el mundo culinario como chef o cocinero, no dejes pasar estas ofertas de empleo para trabajar en Suecia que recoge el portal Europeo de la Movilidad Eures.

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Västervik Resort, uno de los complejos hoteleros más grandes de Suecia, está situado en la costa este de Suecia y necesita personal de limpieza, camareros y chefs españoles que quieran disfrutar de la naturaleza en la costa este del país. El resort, que cuenta con más de 240.000 pernoctaciones anuales, se encuentra en Småland, en un maravilloso entorno, rodeado de más de 5.000 islas y un precioso bosque.
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Las instalaciones del resort están destinadas a un público que acude al complejo a pasar unas vacaciones familiares o con los amigos practicando la pesca, la caza o las actividades al aire libre.

Por un lado, el resort necesita dos empleados de limpieza para atender las cabañas que sepan hacer pequeños arreglos y cambiar bombillas. Es necesario hablar inglés y estar dispuesto a trabajar en turnos de día y noche, también los fines de semana.

Además, también necesita dos camareros con tres años de experiencia para trabajar en los diferentes bares de las instalaciones. Se requiere hablar inglés con fluidez y ser una persona amable y organizada.

Por último, el resort también necesita incorporar a tres chefs para trabajar en los dos restaurantes del recinto. Uno de ellos es un restaurante mediterráneo donde se sirve paella, tapas y pinxos, y comida tradicional sueca. El otro restaurante tiene la pasta, las pizzas y las ensaladas como especialidades.

A los chefs se les exige tres años de experiencia en la profesión, una personalidad extrovertida, gusto por trabajar en un ambiente familiar y con niños, y hablar inglés con fluidez.

Las horas de trabajo son 40 semanales y el contrato será de tres meses, a comenzar el 15 de mayo. El sueldo del personal de limpieza y de los camareros es de 2.000 euros al mes, mientras que los chefs cobrarán 2.400 euros mensuales. El alojamiento puede ser en el resort, por 250 euros al mes.

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Cómo hacer el CV para trabajar en Suecia


Previo al envío del currículo, es importante prepararlo bien para afrontar con mayores posibilidades de éxito la selección. En primer lugar, es conveniente preparar el vocabulario en inglés que se va a emplear antes de empezar a redactarlo –esto es también fundamental de cara a la entrevista-, así como buscar un modelo de currículo acorde con la cultura sueca.



El currículo, que no debe superar las dos hojas como máximo de extensión, es mejor enviarlo siempre en formato pdf para que sea legible. Además, la estructura tiene que ser clara y no poner una letra que tenga un cuerpo demasiado pequeño –lo recomendable es entre 11 y 12-, y que la grafía sea clara y de fácil lectura.

La estructura es también clave. En primer lugar, deben figurar los datos personales, incluyendo sobre todo los de contacto como el email y el teléfono (si hay dificultad para contestar a unas horas determinadas, es mejor indicar el horario en el que se está disponible), así como la nacionalidad, ya que al ser europea no se requieren determinados trámites laborales en el país.

A continuación, se redacta un profile o summary a modo de resumen de lo más destacado del currículo –es mejor escribirlo al final para seleccionar bien la información a incluir-, para continuar con la educación, experiencia, habilidades, referencias y un apartado de otros para incluir otro tipo de datos de interés para el empleo al que se opta. Son algunos consejos que forman parte de las recomendaciones de Eures en este vídeo para preparar las candidaturas para este proceso.

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