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Odontólogos: una profesión para lucir sonrisa

Odontólogos: una profesión para lucir sonrisa

Estos profesionales no suelen verse afectados por el paro, aunque se observa que hay una alta movilidad geográfica.

Últimamente en España estamos asistiendo a un auténtico boom de aperturas de clínicas dentales. La profesión de dentista, odontólogo o estomatólogo, así como sus diferentes especialidades (endodoncista, implantólogo, periodoncista…) es, además, una de las que más proliferan porque el nivel de desempleo es bajo.

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De acuerdo con un informe realizado por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), realizado sobre 152 ofertas de trabajo recogidas y los datos de contratación del año 2013, el número de desempleados se situaba en 658 personas en España con un porcentaje de variación del -6,80% sobre diciembre de 2012. Por su parte, la contratación ascendía a 5.122 personas con un incremento del 21,26% sobre el ejercicio de 2012.

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Entre las comunidades autónomas con mejores perspectivas figuran Andalucía, Castilla y León, Cataluña, Castilla-La Mancha y Murcia, ya que en ellas crece la ocupación significativamente, mientras que en Aragón, Canarias, Ceuta, Comunidad Valenciana o Islas Baleares aumenta el desempleo.

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Pero, ¿realmente qué situación laboral tienen estos profesionales? Habitualmente, el tipo de contrato no se especifica en las ofertas de trabajo si bien, cuando se hace, se observa que el 22% es fijo, aunque hay un significativo 13% que es temporal. En un 75% la jornada que se ofrece es a tiempo completo y con horario partido. El salario suele oscilar entre los 18.000 y 33.000 euros brutos anuales.

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En las ofertas para trabajar, además de la titulación específica de la profesión, en general se pide en un 8% estudios de máster o grado, aparte de especificarse el requisito de la colegiación. Los idiomas no son claves para estos profesionales, puesto que solo el 10% de las vacantes que se difunden indican que hay que tener un nivel alto de inglés o de otros idiomas como francés o alemán.

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Los conocimientos de informática igualmente no son un requisito decisivo al aparecer en solo el 2% de las ofertas de empleo en las que se apunta la necesidad de que el candidato tenga conocimientos básicos.

Sin embargo, la situación cambia cuando se habla de la experiencia previa, ya que se ha comprobado que se pide en el 95% de las vacantes, exigiéndose unos dos años en un tercio de las ofertas, mientras que en una tercera parte de los anuncios de empleo se demandan profesionales con una trayectoria de tres años. En un 5% se requieren más de cuatro años y en un 10%, más de cinco años.

Sí se opta por que el candidato al empleo resida en la zona del trabajo, siendo poco habitual que se requiera disponibilidad para viajar. Por el contrario, sí hay posibilidades de desplazarse para trabajar. De hecho, la profesión registra una tasa de movilidad geográfica del 27,8%, que contrasta con el 12,7% de los contratos que la exigen en general en España.

A la hora de buscar empleo, este estudio refleja que el 33% de las ofertas aparece en las webs de colegios profesionales o bien de las propias empresas entre las que figuran las clínicas dentales o bien mutualidades.

A pesar de ello, la vía para encontrar trabajo más común son los portales de empleo privados en los que figuran el 65% de las vacantes, dato que contrasta con el 2% que se difunde en los servicios públicos.

El informe evidencia que la mayoría de las compañías que ofrecen puestos de trabajo son nacionales (57%), frente a un 10% local; un 7% provincial y un 5% internacional.

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Más información:
Servicio de Empleo Público Estatal

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