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Números positivos de contratación para Técnicos de Educación Infantil

Así se constata en los datos que se extraen del “Observatorio de las ocupaciones con tendencia positiva en la contratación” del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, correspondiente al mes de abril de 2018.

Publicado en Empleo
Foto de Números positivos de contratación para Técnicos de Educación Infantil
La profesión de Técnico en Educación Infantil se ha convertido en un importante nicho de empleo, siendo hoy en día perfiles que son demandados y que presentan una alta empleabilidad.

Así se constata en los datos que se extraen del “Observatorio de las ocupaciones con tendencia positiva en la contratación” del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, correspondiente al mes de abril de 2018, en el que se pone de manifiesto el aumento de las contrataciones en estos perfiles. Además, destaca el hecho de que la mayoría de Técnicos de Educación Infantil son mujeres y menores de 30 años.

En total, se registra un aumento del 7,53% en las contrataciones en los últimos años, ya que se ha pasado de 18.991 personas en 2005 a 32.026 técnicos en Educación Infantil en 2014, es decir, más de 30.000 personas.

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Aunque esta evolución positiva ha sido generalizada, lo cierto es que es más importante en algunas zonas del país. Por ejemplo, de acuerdo con los datos recogidos en el Observatorio, en Girona se han contratado a 100 personas, lo que representa un incremento del 117,50% en comparación con el año anterior.


Las contrataciones también han crecido en Guipúzcoa con más de 200 personas contratadas en abril de este año –con un aumento interanual del 122%-, así como en Pontevedra, donde las contrataciones han crecido el 211,54%, o Santa Cruz de Tenerife con una subida del 107,14%.

En otras zonas del país como Valencia se ha producido un aumento de la contratación del 94,29% en términos interanuales, mientras que en Lleida ha sido del 93% y en A Coruña del 207,14%.

Por comunidades autónomas, destaca la evolución en las contrataciones en Cataluña con 6.560 personas desde el año 2014, seguida de Andalucía que se convierte en la segunda autonomía más dinámica con 5.608 contratos y la Comunidad de Madrid con 4.855 técnicos.

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