La crisis desencadenada por la pandemia del coronavirus ha tenido un importante impacto, tanto a nivel social como a nivel económico. Y, precisamente, uno de los sectores que más lo ha notado ha sido el sector de la alimentación, especialmente, el de las grandes cadenas de supermercados, que tienen que hacer frente al notable incremento del consumo de comida durante estos días de confinamiento.
Según un estudio de Kantar España, las ventas de gran consumo se han disparado en nuestro país un 113%, porque los hogares españoles han invertido cada semana más dinero en sus compras, casi un 40% más de su presupuesto habitual, según revela este informe.
Algunas cadenas de supermercados dan primas e incentivos a sus trabajadores por el esfuerzo ante el coronavirus
Y este aumento de la demanda que ha traído consigo la crisis del COVID-19 ha supuesto una prueba de fuego para los supermercados y las grandes cadenas de alimentación, que se han visto obligadas a ampliar sus plantillas y también a incentivar la labor de sus trabajadores que estos días están viendo multiplicada su carga de trabajo.
Mercadona, por ejemplo, ha retribuido tal esfuerzo con una prima del 20% en la nómina de marzo, Alcampo abonará ese mismo porcentaje en la nómina de abril, Lidl abonará una prima de 160 euros por empleado, y Carrefour ofrece un descuento del 16% en productos alimentarios hasta que acabe la crisis, además de un abono de 200 euros netos como acaba de anunciar.
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Con respecto al refuerzo de plantilla, recopilamos a continuación las principales oportunidades de empleo que llegan del sector de los supermercados y tiendas de alimentación como consecuencia de la crisis del coronavirus:
Dia
Dia es la cadena de supermercados que actualmente cuenta con el mayor parque de tiendas en España, y también es la que más ha incrementado sus ventas a lo largo de las últimas semanas, logrando una cuota de mercado del 6,6%.
En nuestro país, Dia cuenta con un total de 4.236 tiendas y, debido a la crisis del COVID-19 esta empresa se ha visto forzada a reforzar sus servicios de reparto a domicilio, debido al exponencial crecimiento que han experimentado las compras online. Pero también ha incrementado su personal de almacén, su flota de conductores y su plantilla de cajeros y reponedores.
En los últimos días, Dia ha publicado varias ofertas en su portal de empleo ubicadas éstas en distintas ciudades y localidades. En la localidad sevillana de Dos Hermanas se busca personal de pescadería que cuente con experiencia previa en un puesto como este.
En varias localidades de Cataluña, como Olot, Cassa, o Canovelles, Dia busca cajeros y reponedores que se encarguen, entre otras tareas, de la facturación en línea de caja, de labores de atención al cliente, venta directa y labores de reposición de productos.
En la zona de Levante se buscan charcuteros y carniceros, y en la Comunidad de Madrid se precisan cajeros, reponedores y también preparadores de pedidos para atender el servicio de compras online.
Y otra de las novedades anunciadas por esta cadena de supermercados, es que se ha decidido entregar nueve millones de euros repartidos en pagos de 250 euros, a su más de 24.000 empleados, así como a los franquiciados de sus tiendas y a los trabajadores de estas franquicias.
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Mercadona
Mercadona acapara durante esta crisis del COVID-19 cerca del 39% de las compras de alimentación que se realizan en España. Por ello, y para valorar el gran esfuerzo que están haciendo sus cerca de 90.000 empleados, la cadena de supermercados valenciana ya les ha pagado a éstos su primera prima, que consiste en un incremento del 20% de su sueldo bruto.
En este momento Mercadona busca personal para algunos de sus 1.600 establecimientos repartidos por toda España. Algunas de estas vacantes son para perfiles más técnicos como: analistas de procesos, analistas financieros, diseñadores informáticos, o abogados especialistas en contratación de personal y seguridad social.
En cuanto a los perfiles para supermercados se busca personal para localidades como Xátiva y Torrent (Valencia), Águilas (Murcia), Burgos, Alcañiz (Teruel), Almagro, Antequera, Aranda del Duero, Avilés o Badalona, entre otras muchas.
Carrefour
La cadena francesa de supermercados Carrefour también busca en este momento diferentes perfiles profesionales en sus distintas áreas de negocio, como servicios centrales, atención al clientes (cajas, reposición o productos frescos) y también busca managers para sus distintas tiendas. Los interesados pueden dejar su currículum a través del portal de empleo de Carrefour.
Asimismo, y para premiar la labor de sus trabajadores durante estas semanas de Estado de alarma, la cadena de supermercados francesa les ofrece un descuento del 16% en todos los productos de alimentación del grupo hasta que acabe la crisis del COVID-19.
Lidl
En el caso de Lidl, la cadena de hipermercados alemana ha querido premiar a todos sus trabajadores con el pago de un bonus de 250 euros.
Pero además, esta cadena de hipermercados tiene publicadas en este momento un total de 35 vacantes en su portal de empleo. Se buscan, por ejemplo, cajeros y reponedores en Segovia, jefes de ventas en Palma de Mallorca, técnicos de aduanas en las oficinas centrales Montcada i Reixac, y personal adjunto a la gerencia en Vigo.
También hay vacantes para controllers financieros, técnicos de seguridad, técnicos de calidad, y personal administrativo.
Alcampo
El grupo Alcampo ha decidido también reconocer la labor de su plantilla con una aportación excepcional del 20% del sueldo bruto del mes de marzo que, según ha anunciado, se abonará en la nómina del mes de abril.
En su portal de empleo Auchan tiene activas en este momento 13 vacantes dirigidas a personal de cajas y reposición (Bilbao), personal de carnicería, frutería y pescadería (Vitoria), profesionales de pescadería (Madrid), jefes de sección (Caspe), y vendedores de la sección de hogar (Marbella), entre otras muchas ofertas.
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