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Los profesionales más buscados y cotizados en 2021: sector, formación y salario

Los profesionales más buscados y cotizados en 2021: sector, formación y salario

Los perfiles más buscados y cotizados tienen en común la adaptación al cambio y la agilidad en la toma de decisiones, entre otras habilidades.

En un mercado laboral marcado por la crisis sanitaria del coronavirus, muchos sectores se han visto afectados en función del nuevo escenario que ha traído la pandemia. Según el XVI Informe Los + Buscados, de Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, los perfiles profesionales más demandados y cotizados tienen en común la adaptación al cambio, las dotes comunicativas, la capacidad para solucionar problemas, la agilidad en la toma de decisiones o las altas dotes de empatía, además de habilidades tecnológicas. Bajo estas circunstancias, estos son los perfiles que más triunfarán en este 2021, por sectores.

TELCO

En TELCO, el perfil más buscado es el devOps y el más cotizado el responsable de infraestructuras. Para el primer puesto se requiere disponer de una ingeniería técnica o superior en Informática o Telecomunicaciones, preferiblemente con certificaciones en cloud e idiomas. El sueldo parte de los 40.000 euros brutos anuales. En cambio, un responsable de infraestructuras requiere un grado en TIC o Ingeniería, con idiomas, y el sueldo es superior a los 70.000 euros anuales. 

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Industria

En Industria, los perfiles más buscados y cotizados son el HSEQ Manager y el Operational Excellence Manager. Los primeros profesionales suelen ser ingenieros, aunque se pueden encontrar otras titulaciones con Máster en Prevención de Riesgos Laborales. El sueldo medio es de 42.350 euros brutos anuales. El perfil del Operational Excellence Manager requiere de formación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente con la especialidad en Organización Industrial. Es imprescindible nivel alto de inglés y formación en Lean Management. El sueldo oscila entre los 72.000 y los 100.000 euros brutos anuales. 

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Healthcare

En Healtcare, se buscan Enfermeros con esta titulación, especialidad y formación complementaria. El sueldo varía entre los 26.000 y los 50.000 euros brutos al año. Por su parte, el perfil más cotizado es el Director Hospitalario, con licenciatura o grado, además de Máster en Dirección o Gestión Empresarial y formación sanitaria o sociosanitaria, además de valorarse el conocimiento de idiomas. Tienen un sueldo de entre 60.000 y 70.000 euros brutos al año. 

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Retail

En Retail, el profesional más buscado es el Trade Marketing y el más cotizado el E-commerce Manager. El primero requiere formación universitaria en Marketing, Ventas o Empresariales, con una retribución de entre 35.000 y 45.000 euros brutos al año más una parte variable. El E-commerce Manager, por su parte, requiere la misma formación, mientras que el sueldo medio oscila entre los 40.000 y los 80.000 euros, en función de la experiencia.

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Finanzas

En el Área Financiera, el Controller es el perfil más buscado. Exige formación en ADE, Derecho, Economía o similar, Máster en Dirección Financiera y Controlling o en Auditoría, herramientas de gestión y programación, e inglés. La horquilla salarial es de 35.000 a 60.000 euros. El Director Financiero, que es el perfil más cotizado, requiere idiomas y la misma licenciatura o grado, pero con un Máster MBA o un Máster en Dirección Financiera. El sueldo oscilará entre los 37.000 y los 70.000 euros, más un variable en función de los objetivos.

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IT

En el sector de IT, destacan el Full Stack Developer y el Chief Information Officer (CIO). El primero requiere un grado en Ingeniería Informática o Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, o bien un bootcamp. Se valora estar actualizado en nuevas tecnologías y conocimientos de inglés. Los salarios oscilan entre los 35.000 y los 55.000 euros. Por su parte, el CIO suele ser un graduado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información y/o Telecomunicaciones, y es valorable un MBA e idiomas fluidos. El rango salarial es amplio, desde los 60.000 a los 250.000 euros brutos anuales. 

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Corporate

En el sector Corporate, el perfil más buscado es el Responsable de RRLL y el más cotizado el HR Business Partner. El primero requiere un grado en Derecho, Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo y un Máster en gestión o Dirección de RRHH, además de inglés. La retribución oscila entre los 35.000 y los 70.000 euros. El HR Business Partner, por su parte, requiere de una licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o Ciencias de Trabajo, y un Máster en Dirección de RRHH, además de inglés. La retribución suele variar entre los 45.000 y los 70.000 euros brutos anuales más complementos.

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Marketing

En Marketing, destacan los perfiles de Product Manager y Chief Digital Officer (CDO). Para el primer puesto se buscan licenciados en ADE o Marketing, preferiblemente con máster, y nivel alto de inglés. La formación es de 35.000-50.000 euros brutos anuales y un 20% de variable. El CDO requiere una licenciatura en ADE/Marketing y Máster en Marketing Digital o Transformación Digital. Otra opción formativa es la del Ingeniero Informático con Máster en Marketing. El salario oscila entre los 80.000 y los 120.000 euros.

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Life Science

En Life Science, el más buscado es el Técnico de Garantía de Calidad, con formación universitaria en Ciencias de la Salud e Inglés, y un salario entre los 35.000 y los 45.000 euros brutos anuales. Y el más cotizado el Country Manager, con una licenciatura en Ciencias de la Salud y un MBA, además de inglés y conocimientos de ofimática. La banda salarial oscila entre 70.000 y 100.000 euros más un bonus por resultados de entre el 10 y el 20%.

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Logística

En Logística, el Director de Logística es el profesional más buscado. Y el Global Sourcing Manager, el más demandado. El Director de Logística suele poseer una Ingeniería o formación en ADE, con Máster en Supply Chain Management o en Logística y Comercio Internacional. La retribución oscila entre 50.000 y 60.000 euros. Por su parte, el Global Sourcing Manager suele ser un ingeniero, con especialidad en Organización Industrial, o bien ADE, con un máster. El sueldo oscila entre los 65.000 y los 100.000 euros.

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Banca

En Banca, el perfil más buscado es el Gestor de Banca Privada, con grado en ADE o Economía y conocimientos complementarios, y un sueldo de entre 27.000 y 37.000 euros brutos mensuales; mientras que el más demandado es el MD Banca de Inversión. Para este puesto se requiere una licenciatura en ADE o Economía, MBA, Certificación CDA, inglés y ofimática. El sueldo varía entre los 165.000 y los 190.000 euros brutos anuales. 

Ingeniería

En Ingeniería, se buscarán Ingenieros de Procesos, aunque el perfil más cotizado es el Director Técnico. Para el primer puesto se necesita una Ingeniería Superior Industrial con especialización en Organización Industrial, además de una especialización en mejora y optimización de procesos. El sueldo oscila entre 35.000 y los 45.000 euros. Por su parte, el Director Técnico busca ingenieros u otras formaciones con MBA. El sueldo varía entre 60.000 y 120.000 euros más un variable. 

Tax&Legal

En Tax&Legal, se buscan Abogados Laboralistas, con grado en Derecho o doble grado en ADE y Derecho, o bien formación en Relaciones Laborales y Máster en Derecho Laboral. Se requiere también inglés y ofimática. El salario se sitúa entre los 40.000 y los 60.0000 euros brutos anuales. Por su parte, el perfil más cotizado es el de Socio con cartera de clientes, con licenciatura en Derecho, inglés alto y paquete office. La retribución consta normalmente de una parte fija más una variable.

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Comercial

Por último, en el sector Comercial destacan el Business Development Manager y el Director Comercial como perfiles más buscados y cotizados. Para el primer puesto se buscan licenciados en Dirección de Empresas, preferiblemente con máster en Ventas, Marketing o afines. Se valorarán estudios técnicos relacionados con el sector, nivel alto de inglés y competencias digitales. La banda salarial se encuentra entre los 50.000 y los 70.000 euros, mas un variable. Por su parte, el Director Comercial necesita una formación universitaria, habitualmente en ADE, y máster en Dirección Comercial, además de competencias digitales. La retribución oscila entre los 80.000 y los 120.000 euros brutos anuales, y un variable de entre el 15 y el 30%. 

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