La tecnología volverá a ser tendencia en 2019 y con ella la demanda de especialistas en Análisis de Datos, Big Data o el Internet de las Cosas, por poner tres ejemplos. Así se desprende del Informe Los + Buscados de Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco.
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Retail
Por fortuna, hay vida más allá de la tecnología. Las empresas van a seguir demandando cubrir puestos no tecnológicos, profesionales con un alto componente humano, que pueden usar la tecnología pero cuyo trabajo no está directamente relacionado con ella. El mejor ejemplo es el de dependientes y vendedores especializados, dos puestos críticos para todo el sector de retail, uno de los que mejores perspectivas presenta para 2019.
De hecho, va a crecer la demanda de Flagship Managers. Si todavía no identificas este perfil, hablamos de gestores de las nuevas tiendas que aspiran a convertirse en el buque insignia de la marca en una región determinada como la tienda de Zara en San Sebastián (Guipúzcoa) o la de Primark en Gran Vía. Por el lado del más cotizado, el sector de retail se centrará en 2019 en llegar a otros países y por eso los directores de expansión internacional serán de los que tendrán más opciones donde escoger. Las empresas lucharán por hacerse con los mejores. Lo mismo ocurrirá en los departamentos comerciales con el Export Area Manager.
Logística
También crecerá este año la demanda de repartidores y expertos en logística, ligada principalmente al aumento del comercio electrónico. En este sentido, los preparadores de pedidos estarán especialmente solicitado en las grandes áreas metropolitanas y los principales puertos, especialmente en Valencia.
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Sin embargo, el perfil más buscado en el ámbito de Logística será el Project Manager o director de proyecto y el más cotizado, quienes más opciones van a tener de ganar más dinero, el director de agencia.
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Protección de Datos
Otra de las tendencias de 2019 va a tener con el ámbito legal. Ahí es donde destacan dos profesiones con nombre propio: Analista de compliance y experto en protección de datos. Así lo asegura la consultora Robert Half. El papel del primero es implementar procesos internos para minimizar el riesgo de la compañía incumpla con alguna ley. Este perfil es especialmente crítico en empresas internacionales que, por ejemplo, comparten estrategia de comunicación en varios países. En sectores como el financiero su labor el crítica.
Junto con él destaca la figura del experto en protección de datos, cuyo papel es crítico tras la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea.
Regresando al informe de Adecco, en el área legal se buscarán principalmente abogados fiscalistas, aunque las mejores ofertas de las firmas de abogados serán para socios con cartera de clientes propia.
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Analistas
En el ámbito financiero la banca va a necesitar analistas en banca privada y directores de banca de inversión, mientras que los departamentos de finanzas buscarán analistas de control de gestión, uno de los perfiles que llevan años entre los más demandados. El más cotizado en este ámbito será el CFO o Director financiero.
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Recursos Humanos
Por último, en 2019 veremos un resurgir de los departamentos de recursos humanos. Spring Professional coloca al director de recursos humanos como el más profesional más demandado. A esta previsión se une la del World Economic Forum, que esperan que los departamentos de gestión de personal, búsqueda y captación de talento experimenten un gran 2019.
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Otros puestos demandados en 2019
Además de estos profesionales, en 2019 seguirá habiendo demanda de teleoperadores, diseñadores de producto y buenos comerciales. Y es que si algo tienen en común todas las empresas, es que necesitan alguien que venda sus productos y servicios.
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