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Joven profesional en su puesto de trabajo. | Foto de peoplecreations vía freepik

Foto: Joven profesional en su puesto de trabajo. | Foto de peoplecreations vía freepik

LinkedIn identifica las profesiones con más futuro para jóvenes y las habilidades clave para las empresas

¿Qué perfiles están contratando las empresas? LinkedIn analiza en su Barómetro Primer Empleo las profesiones del momento tanto para jóvenes con estudios universitarios como no universitarios.

El curso académico está tocando a su fin y son muchos los jóvenes que se preparan para entrar a la universidad o para comenzar estudios de FP. Pero en un país en el que la tasa de paro juvenil roza el 30%, es importante saber elegir la opción profesional más adecuada para encontrar trabajo de cara al futuro.

Profesiones que ofrecen mas oportunidades a los jóvenes

Según el último Barómetro Primer Empleo 2023 de LinkedIn, estos son los perfiles laborales de jóvenes titulados que más contratan las empresas en este momento.

Por segundo año consecutivo, los graduados en Ingeniería de software son el perfil con mayor número de contrataciones entre los jóvenes. Seguidos de estos se encuentran los administrativos y los auditores.

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El cuarto y el quinto puesto de este ranking de LinkedIn es para los recepcionistas y también para los project managers.

LinkedIn identifica las profesiones con más futuro para los jóvenes y las habilidades clave para las empresas
Barómetro Primer Empleo 2023 de LinkedIn.

Este barómetro también identifica las profesiones más demandadas para todos aquellos jóvenes que no han cursado estudios universitarios. En primer lugar, el puesto que más oportunidades laborales ofrece es el de administrativo (que ha cursado Formación Profesional) y el segundo puesto es el de camarero.

Los dependientes, los programadores full stack y los auxiliares de enfermería son los siguientes perfiles no universitarios más demandados actualmente según LinkedIn.

LinkedIn identifica las profesiones con más futuro para los jóvenes y las habilidades clave para las empresas
5 profesiones para no graduados según LinkedIn.

Las habilidades más buscadas

Pero además de la formación académica, este barómetro también ahonda en cuáles son las habilidades más buscadas por las empresas que contratan a jóvenes.

La capacidad de análisis es la habilidad más demandada pues, según esta red social, aparece como requisito en más de 112.000 ofertas de empleo. También está muy valorada por las empresas la capacidad para manejar el programa Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos.

La facilidad de adaptación y la de integración también ocupan un puesto destacado entre las habilidades, o soft skills, que las empresas piden a los jóvenes que desean empezar a trabajar.

Y, por último, las habilidades relacionadas con la negociación, la capacidad de coordinación y el dominio de JavaScript, son también una demanda actual por parte de las empresas, según apunta este informe de LinkedIn.

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