Las profesiones con pleno empleo existen y son las relacionadas con las tecnologías de la información y la industria, como también son difíciles de cubrir los puestos de operario agrario y los comerciales y personal de hostelería con idiomas, según se recoge un informe de Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España.
Los expertos coinciden en señalar que el hecho de que haya más demanda de profesionales que oferta en el mercado laboral se debe a la escasez de perfiles cualificados en ciertos ámbitos, los turnos que tienen que soportar los trabajadores en determinados sectores, la escasez de personas con dominio de idiomas y los salarios poco competitivos en algunos sectores y regiones.
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La realidad es que más del 50% de los directores de Recursos Humanos en España dicen tener problemas a la hora de encontrar los profesionales que están buscando. Cerca de un 10% de las plazas ofertadas no se llegan a cubrir y un 20% tienen que redefinirse para encontrar al candidato que pueda ocuparlas. Para los expertos, esta situación constituye una magnífica oportunidad laboral para jóvenes que decidan formarse en estas ramas con mayor empleabilidad.
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La situación varía de unas comunidades autónomas a otras. En Andalucía se buscan principalmente perfiles IT y comerciales con idiomas, mientras que en Baleares existe una gran demanda de personal de hostelería y atención al cliente con idiomas. En Aragón son los programadores informáticos y los carretilleros los que tienen más posibilidades, y en Asturias existen magníficas oportunidades para soldadores, contables bilingües y caldereros.
En Cantabria hay dificultades para cubrir puestos de manipuladores de alimentos, troquelistas y profesionales de la fundición, mientras que en Canarias se buscan comerciales, cocineros, informáticos y técnicos de comunicación. En Cataluña las oportunidades son para perfiles IT y operarios químicos, y en Castilla y León para técnicos de mantenimiento y soldadores, entre otros. Por su parte, en Castilla-La Mancha se buscan carretilleros y operarios de industria cárnica, y en Madrid los puestos más difíciles de cubrir son los de los informáticos, ingenieros de telecomunicaciones y comerciales con idiomas.
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En Galicia se necesitan matarifes, estibadores, camareros y delineantes con idiomas y en la Comunidad Valenciana perfiles IT, comerciales inmobiliarios y operarios de cerámica. Navarra y País Vasco comparten la necesidad de encontrar perfiles IT, administrativos con idiomas y perfiles de fundiciones, y en Murcia hay interesantes oportunidades para informáticos, administrativos con idiomas y responsables de almacén.
En Extremadura los ingenieros técnicos gruistas y el personal con idiomas encontrarán trabajo sin problemas, mientras que en Murcia las oportunidades laborales son para los informáticos, los responsables de almacén y los administrativos con idiomas. En La Rioja, por su parte, los puestos más difíciles de cubrir son los técnicos de mantenimiento, soldadores y peones carretilleros.
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