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La UE busca 132 expertos en Comunicación y Webmaster con un sueldo base de 2.300 euros

La Unión Europea está buscando expertos en comunicación y webmasters con titulación, idiomas y un mínimo de tres años de experiencia profesional.

Publicado en Empleo
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La Unión Europea está buscando 132 expertos en comunicación y webmaster para que formen parte de las listas de reserva de sus instituciones, fundamentalmente el Parlamento Europeo, la Comisión Europea, el Consejo y el Tribunal de Justicia, que necesitan contratar nuevos funcionarios en las categorías de administradores y asistentes.

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En concreto se necesitan 55 especialistas en comunicación, 13 webmasters, 30 asistentes de comunicación y 34 asistentes de comunicación visual, que se elegirán a través de dos concursos-oposición, a elegir por el interesado.
El sueldo base se sitúa en 2.300 euros mensuales para un asistente recién contratado

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La mayoría de los puestos que se ofertarán estarán situados en Bruselas, aunque también habrá otros en Luxemburgo o en cualquiera de las oficinas de información del Parlamento Europeo (Múnich, Milán, Barcelona, Edimburgo, Breslavia y Marsella) y en Estrasburgo.

Los interesados deben tener un título en el ámbito de las tecnologías de la comunicación, por ejemplo, en comunicación web o gestión de proyectos multimedia, y tres años de experiencia profesional en este ámbito. Además, se solicitan conocimientos de dos lenguas oficiales de la UE, una con un nivel mínimo de C1 y otra con un nivel mínimo B2, entre las que debe estar el inglés o el francés. Por último, quienes opten al concurso-oposición deben ajustarse al perfil requerido por cada uno de los puestos.

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Tras presentar las candidaturas, antes del 14 de noviembre, los interesados deben realizar pruebas de opciones múltiples por ordenador, que incluyen razonamiento verbal, numérico y abstracto. Una vez verificado el cumplimiento de las condiciones de admisión se hará una selección basada en calificaciones, y se pasará a realizar una evaluación de diferentes competencias mediante cinco pruebas, que incluyen ejercicios en grupo, estudios de caso y entrevistas sobre competencias generales y específicas, así como la redacción de una nota en función de la naturaleza de las funciones.

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