Para muchas personas que buscan la estabilidad laboral un trabajo eventual es el mejor trampolín para conseguir un empleo fijo. Quienes buscan cambiar una oferta laboral a corto plazo por otra más segura, estos consejos de la Comisión Europea a través de Eures pueden ser de utilidad.
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Consejos para convertir un trabajo temporal en un puesto fijo
1. Causar una buena impresión a tus compañeros y jefes
Conviene ser puntual, hacer un trabajo impecable y no rehuir de ninguna responsabilidad. Tu objetivo diario debe ser demostrar al empleador que puede confiar en ti si te ofrece el puesto fijo al que aspiras.
2. Mantente predispuesto a realizar tareas extras
Además de hacer bien la labor asignada, es ideal decir siempre “sí” a las tareas extras. Cubrir a un compañero enfermo o hacer horas extras te permitirán dar a conocer tus habilidades y destrezas, y puede ser la mejor oportunidad para demostrar que eres flexible y que pueden confiar en ti.
3. Aprendizaje continuo
Intenta aprender de cualquier campo de actividad que te ofrezca la empresa, independientemente del puesto que ocupes. Estos conocimientos adicionales te pueden ayudar a destacar entre otros compañeros en tu misma situación y, en cualquier caso, te servirán para adquirir destrezas que no tienes.
4. Ofrécete para un puesto fijo
Asegúrate de que tu jefe o que el departamento de recursos humanos sabe que deseas un puesto fijo en la empresa para que te lo pueda ofrecer o al menos te tengan en cuenta en los siguientes procesos de contratación.
5. Crea un buen ambiente de trabajo
Algunos trabajadores piensan que no es necesario crear lazos o ser amables con sus compañeros por la corta duración de un contrato eventual, pero para conseguir un puesto fijo es necesario tener una buena relación con los otros profesionales. De esta manera demostrarás que puedes integrarte en un equipo y que tienes capacidades interpersonales. Y podrás tener algún contacto en la compañía que te avise si se produce una vacante o que hable bien de ti a sus superiores.
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