Aunque muchas personas esperan a comienzos de año para decidir hacia dónde quieren orientar su vocación profesional, otras muchas ya han tomado la decisión de ser o mantenerse como funcionarios públicos incluso antes de terminar el año.
Un gran número de ellas estaban esperando la aprobación por parte del Ayuntamiento de Madrid de la Oferta de Empleo Público de 2019, lo que por fin ya se ha hecho pública, tras el acuerdo al que la Administración ha llegado con los sindicatos UGT, CC.OO., CITAM y CSIF, quienes consideran la oferta de empleo público «buena pero escasa» .
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La Junta de Gobierno del Consistorio ha aprobado la oferta de empleo público para 2019, que incluye un total de 1.687 plazas, de las que 676 serán de nuevo ingreso, mientras que 1.011 serán plazas de promoción interna, reservándose un total de 119 plazas para personas con discapacidad.
El Ayuntamiento se compromete a triplicar las plazas para 2020 hasta superar las 4.000
Asimismo, el Ayuntamiento de Madrid tiene pendiente de convocar un total de 2.314 plazas de la oferta de empleo público correspondiente a 2017 y 2018. Entre las plazas que están pendientes destacan las 178 plazas de Auxiliar Administrativo, de las que 100 serán de promoción interna.
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También hay pendientes 36 plazas de Trabajo Social, 30 plazas de Personal de Oficios, 13 plazas de Técnico Auxiliar de Bibliotecas, 4 plazas de Auxiliar de Servicios Sociales y 2 plazas de Agente de Residuos Medioambientales.
El Ayuntamiento de Madrid exige a todas las personas interesada en sus procesos selectivos una comunicación por medios electrónicos con la Administración Municipal y para ello se requiere un certificado electrónico reconocido o claves concertadas, por lo que se recomienda a los interesados tramitar el certificado digital cuanto antes.
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