Chipre es uno de los destinos más demandados por los europeos que desean buscar trabajo fuera de sus países de origen. Y es que, con más de 640 kilómetros de costa, esta isla mediterránea es una importante fuente de empleo en el sector de la hostelería y en el sector servicios.
Destino Chipre: 1.600 vacantes para trabajar
En este momento, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), a través de EURES, recoge más de 1.600 ofertas de empleo rumbo a Chipre. Se dirigen a diferentes perfiles que publica Melco Resorts & Entertainment, una conocida cadena hotelera que abrirá varios resorts turísticos el próximo mes de abril.
Los interesados en aplicar a cualquiera de estas vacantes, tienen hasta el 2 de febrero para enviar su currículum y una carta de motivación en inglés.
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Atención al cliente
En el área de atención al cliente, esta cadena hotelera ofrece 55 puestos de trabajo para empleados que se encarguen de las relaciones con sus clientes. Desempeñarán tareas como dar la bienvenida a su llegada a los huéspedes, fidelización y promocionar el casino de estos establecimientos.
La empresa ofrece un contrato a tiempo completo y una remuneración de 1.300 euros mensuales. Los aspirantes deben contar, al menos, con un año de experiencia laboral en puestos similares.
Gerencia y supervisión
Esta misma cadena hotelera ofrece 313 puestos en el departamento de gerencia y supervisión. Tres de estos puestos van destinados a gerentes de atracciones y entretenimiento, y la empresa ofrece un contrato a tiempo completo y un salario de 3.000 euros brutos mensuales.
También hay vacantes disponibles para supervisores de sistemas y ticketing, que son los encargados del mantenimiento de registros diarios de transacciones comerciales de los hoteles y resorts de esta cadena.
Además, se buscan cinco ejecutivos de grupos y eventos que se encarguen de la organización de eventos y promociones, así como de garantizar el buen funcionamiento de todas las operaciones promocionales.
Restauración
Los nuevos resorts contarán con diferentes restaurantes, catering y cafeterías que deberán ser atendidos por personal cualificado. Por ello, esta cadena hotelera ha anunciado que precisará de hasta 695 puestos en este área.
Entre los perfiles profesionales que se buscan, destacan: chefs, portadores de banquetes y supervisores de banquetes, panaderos, pasteleros, camareros y cocineros expertos en sushi, entre otros muchos perfiles.
Seguridad
En el área de seguridad, esta cadena hotelera reclutará a 100 nuevos empleados para la oficina de seguridad. Se requiere contar con un mínimo de tres años de experiencia en puestos similares.
Departamento de ventas
Finalmente, esta cadena hotelera anuncia también 470 vacantes en el departamento de ventas de sus nuevos hoteles y resorts. Dos de estos puestos serán para ejecutivos de ventas que cuenten con, al menos, cinco años de experiencia en puestos similares.
Y más de 400 vacantes van destinadas a distribuidores, encargados de asegurar todas las actividades de juego de los casinos de estos nuevos hoteles y resorts. También se buscan gerentes de desarrollo de negocio en el mercado israelí, con al menos siete años de experiencia en un puesto similar. En este caso, la empresa ofrece un salario de 2.900 euros brutos mensuales.
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— EURES España (@EuresSpain) January 14, 2022