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Los cruceros son una de las alternativas para disfrutar de unas vacaciones que cada vez cuenta con más aceptación y que tiene un importante impacto económico y en el empleo. Según datos de CLIA Europa, el sector realizó una aportación a la economía europea en 2014 del 40.200 millones de euros, lo que supone el 2,2% más que en 2013. Además, en ese período creó 10.000 nuevos empleos en Europa, sumando un total de 349.000 puestos de trabajo en cruceros y empresas relacionadas.
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Son datos que reflejan que realmente el sector, aunque siempre se tiende a pensar en él como ocio y diversión, también tiene un peso importante en el mercado de trabajo, generándose oportunidades laborales todos los años.
De hecho, todavía hay compañías que mantienen convocatorias abiertas de vacantes para seleccionar personal para diversos puestos. Una de ellas es Norwegian Cruise Line, que ha organizado para los próximos días 1 de agosto en Palma de Mallorca y el 2 de agosto en Barcelona unas jornadas de entrevistas con candidatos.
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Entre los puestos que ofertan figuran, por ejemplo, los de personal de servicio de atención al cliente internacional, coordinador de actividades o asesor de actividades juveniles, aunque también se precisan chefs, croupieres y personal para el casino, ingenieros, ingenieros electrónicos, camareros de bar o barman, entre otros. Son puestos a los que hay que presentar la candidatura antes del día 22 de julio.
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Otra de las compañías que precisa personal es Royal Caribbean International, que ofrece un total de 103 vacantes para cubrir puestos de camarero, cocinero de sushi, asistente de piscina, limpiador, personal para el casino, carnicero, panadero, personal para el servicio de habitaciones, floristas o sumilleres, entre otros, a los que se puede optar remitiendo la solicitud a través de su web oficial.
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También siguen abiertas las convocatorias de 67 empleos de Pullmantur, compañía que precisa desde ayudantes de camarero a limpiadores, asistentes de habitaciones, carniceros, pasteleros y panaderos, jefes de cocina, cocineros de cocina asiática, personal para lavandería o tintorería o bien sastres, entre otros. Unos puestos a los que igualmente se envía la candidatura desde su web.
Y, finalmente, otra de las empresas que busca empleados es MSC Cruceros. Sus vacantes comprenden puestos de animador, dependientes, azafatas, directores o responsables de tiendas, personal para el casino o fotógrafos entre otros. Como en las otras compañías, la solicitud se presenta a través de su web.
Son puestos de trabajo en los que los requisitos y condiciones pueden variar según el empleo que se vaya a ocupar, así como de la compañía en la que se esté contratado, aunque en general se tiende a exigir que la persona tenga un pasaporte válido con un mínimo de un año a contar desde la fecha de embarque, además de experiencia previa preferentemente y conocimiento de idiomas, siendo el inglés la lengua extranjera más solicitada. No obstante, se valoran otras lenguas según el perfil del viajero como es el caso de español, portugués o francés.
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Entre otros requisitos también se pide tener el certificado del curso STCW-95 (Standards of Training, Certification & Watchkeeping), verificar que no se tienen antecedentes penales y pasar las pruebas de selección o exámenes que haga la compañía.
Normalmente, las personas seleccionadas son contratadas con un contrato internacional que dura lo mismo que la función del puesto de trabajo, oscilando desde los dos meses hasta los ocho meses. Hay que tener en cuenta que las jornadas laborales suelen ser largas, pudiendo llegar a las 11 horas los siete días de la semana.