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Consejos para elegir oposición: el Gobierno anuncia más de 33.000 plazas de Empleo Público

Aprobada la Oferta de Empleo Público para 2019 con un total de 33.793 plazas, un 10% más que el año pasado y la mayor de los últimos 11 años.

Publicado en Empleo
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La Oferta de Empleo Público para 2019 suma un total de 33.793 plazas, de las que más de 5.254 corresponden a estabilización de empleo temporal. El número de plazas es el mayor de los últimos 11 años y casi un 10% más que las ofertadas el año pasado, tal y como se expuso en Consejo de Ministros del pasado viernes.

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En cuanto a la distribución de efectivos, el mayor número de plazas corresponde a la Administración General del Estado, con 20.791. Le siguen las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado con 5.561; la estabilización en el Ámbito de Justicia con 2.237 y en el ámbito AGE con 2.528, las Fuerzas Armadas con 1.814; la estabilización en el ámbito de Educación con 489 y las previsiones del efecto del Brexit con 383.

La oferta de plazas se concentra especialmente en los servicios directos al ciudadano, como la Seguridad Social, el catastro o los servicios de empleo, para los que hay adjudicados 15.837 plazas, el 47% de las totales. Asimismo, se establecen áreas prioritarias como la I+D+i, la lucha contra el fraude fiscal, las instituciones penitenciarias y la incorporación de las nuevas tecnologías en la AGE.

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Respecto a las novedades, por primera vez la Oferta de Empleo Público se realiza con una metodología plurianual y con una filosofía de base 0, siendo 2019 el año inicial de referencia del periodo de planificación.

La Oferta de Empleo Público se ha realizado sobre las necesidades previstas a tres años. La diabetes, celiaquía, la psoriasis o el VIH se han eliminado como motivo de expulsión.

Según los estudios, el porcentaje de asalariados en el sector público frente al conjunto de la población es inferior en España frente al resto de países de la UE. Entre los retos que hay es hacer frente se encuentra el envejecimiento del personal de la AGE, con una edad media de 52 años, lo que implica que en los próximos diez años más del 51% del personal se va a jubilar. Este 2019, más de 19.000 empleados públicos se jubilarán.

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Cómo elegir una oposición


Si estás pensando en estudiar una oposición y no sabes cuál escoger, existen algunas claves que te pueden ayudar. En primer lugar, hay que buscar una oposición acorde con tu preparación académica y tus circunstancias personales. Consultar el histórico puede aportarte datos importantes como la periodicidad de la convocatoria, las ratios de plazas/aspirantes o las fechas de exámenes. Una convocatoria con una amplia oferta de plazas no siempre significa mayores posibilidades de aprobar.

No hay que tener miedo a los temarios exigentes, pero sí que hay que tener en cuenta los posibles destinos, periodicidad de las convocatorias o retribución. Algunas oposiciones pueden servir de puente para realizar otras, aunque siempre conviene tener un plan B por si no apruebas.

Puedes preparar la oposición por tu cuenta o hacerlo con la ayuda de un orientador o una academia. En cualquier caso, tener vocación de servicio y mostrarte convencido de la opción que has tomado te ayudará a emprender el camino con éxito, teniendo en cuenta que para conseguir el puesto que deseas hay que tener tiempo, motivación, disciplina, trabajo y un poco de suerte.

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