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Cómo encontrar empleo con más de 50 años: ayudas y recursos para trabajar

Los mayores de 50 años son uno de los colectivos más vulnerables al desempleo y sólo en España más de un millón de parados están en esta franja de edad. Pero hay recursos de empleo e inserción laboral.

Publicado en Empleo
Foto de Cómo encontrar empleo con más de 50 años: ayudas y recursos para trabajar
Si bien es cierto que la tasa de paro de la población joven es muy elevada en España, también es cierto que hay un colectivo de población especialmente vulnerable en cuanto a desempleo se refiere, estos son los mayores de 50 años. 

Según un informe del BBVA, el 39,2% de los desempleados mayores de 50 años busca un nuevo empleo durante más de cuatro años, frente al 10,6% de la población joven que tiene que dedicar el mismo tiempo a encontrar trabajo. 

Y un estudio de la Fundación Adecco apunta también a que más de la mitad de los currículum de candidatos mayores de 52 años son directamente descartados por las empresas, porque muchos reclutadores piensan que un trabajador senior no encaja igual que un profesional más joven. 

Si buscas trabajo y tienes más de 50 años no tires la toalla, porque todavía puedes aprovechar algunas becas, ayudas y cursos de formación dirigidas especialmente a mayores de 50 años y que te ayudarán a conseguir tu objetivo. 

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Ayudas y subsidios para mayores de 50 


El pasado año el Gobierno aprobó una ayuda específica para parados mayores de 52 años que cuenten con cotizaciones suficientes para la jubilación, un mínimo de 15 años, y seis años de cotizaciones por desempleo. 

Este subsidio consiste en una ayuda mensual de 430 euros al mes que cubre hasta la edad de jubilación, siempre y cuando el beneficiario continúe en la búsqueda activa de empleo mientras percibe esta ayuda. 

Recientemente, la Comunidad de Madrid también ha anunciado un plan de ayudas (Madrid Emplea) de hasta 7.500 por empleo para impulsar y sostener los contratos de trabajadores afectados por la crisis del Covid-19. Para los mayores de 50 años, la dotación es de tres millones de euros, con posibilidad de ampliarlo a cinco millones según las solicitudes recibidas.

 

Recursos para encontrar empleo  


Pero si lo que deseas es encontrar un trabajo para mantenerte activo y cotizar a la Seguridad Social, deberás encontrar empresas que oferten trabajo para mayores de 50 años.

Existen páginas en Internet que fomentan la empleabilidad de mayores de 50, como es el caso del blog de Infoempleo.com, o también el portal Silver Talent.es. El Observatorio Trabajo Senior + 45 es también un portal de empleo que pone en contacto a empresas que ofrecen trabajo y personas sénior demandantes de empleo.

Pero también el networking se ha convertido en un proceso clave para los desempleados que buscan trabajo más allá de los 50 años. De hecho, 8 de cada 10 candidatos mayores de 50 encuentra trabajo a través de alguien que conoció en otra empresa para la que estuvo trabajando.

La Fundación Adecco cuenta con un programa específico para desempleados mayores de 45 años en el que ofrecen asesoramiento personalizado en la búsqueda de empleo, analizando los intereses y perfiles profesionales de los demandantes de empleo. Asimismo, hacen un seguimiento de los distintos procesos de integración laboral y ofertas de empleo en las que pueden encajar los candidatos. 

Y si hablamos de redes sociales, LinkedIn es una de las mejores para encontrar empleo a través del networking. Y es que, a través de los grupos de de Linkedin, las personas que buscan empleo pueden leer, recomendar y comentar post de temas profesionales, así como enviar el curriculum a través del apartado de empleo de esta red social. 

En Linkedin hay un grupo específicamente creado para este fin, que nació con el objetivo de que todos los profesionales senior tuvieran las mismas oportunidades que los jóvenes al presentarse a un puesto de trabajo. Cuenta con más de 4.000 miembros de todo el mundo y ofrece colaboración a empresas de Recursos Humanos y nuevas tecnología.

La Fundación Endesa lanzó hace dos años el proyecto Savia, una plataforma a través de la cual, todos los desempleados senior que lo soliciten reciben formación, información específica así como propuestas de empleo o de emprendimiento, y pueden también asistir a encuentros entre personas, empresas e instituciones.

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Formación para mayores de 50 años


Otra de las grandes herramientas para reciclarse y encontrar un empleo más allá de los 50 años son los cursos de formación. La Fundación UPDEA pone a disposición de los desempleados a partir de 50 años una infinidad de cursos, seminarios y cursos magistrales, a través de su Universidad de Adultos.

Si buscas empleo en un perfil más universitario, una de las mejores alternativas es la Universidad Nacional a Distancia Senior (UNED), una iniciativa formativa dirigida a mayores de 55 años que incluye temas de actualidad y estrategias de desarrollo personal.

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