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Becarios trabajando. | Foto: CC.OO.

Foto: Becarios trabajando. | Foto: CC.OO.

Así son las rebajas en los requisitos para que los becarios recuperen cinco años de cotización por sus prácticas

Antiguos becarios podrán recuperar hasta 5 años de cotización tras entrar en vigor la nueva orden ministerial acordada por Gobierno y Sindicatos.

Los antiguos becarios podrán recuperar hasta cinco años de cotización por períodos de prácticas formativas tras la reciente entrada en vigor de la nueva orden ministerial acordada por Gobierno y sindicatos. Se trata de una mejora en los requisitos exigidos para acceder a los convenios especiales regulados por el Ministerio de Seguridad Social el pasado mes de mayo, después de que los sindicatos reclamaran reducir los costes del convenio y ampliar su duración.

Rebajas en los requisitos: reducción del coste y fraccionamiento de cuotas

Los nuevos requisitos entraron en vigor el 2 de agosto y el plazo de solicitud del convenio es hasta el 31 de diciembre de 2028. En cuanto a la reducción de costes, las medidas se refieren a la utilización de las bases de cotización de los periodos en los que se produjo la práctica formativa y la posibilidad de solicitar el pago fraccionado de las cuotas. Ambas medidas suponen una importante reducción del coste del convenio, que pasaría de los actuales 290 euros al mes a una cantidad de entre 40 y 140 euros al mes para los periodos de prácticas producidas entre 1980 y 2006.

El fraccionamiento de las cuotas, además, es importante para quienes tienen que recuperar periodos de tiempo más amplios. Así, el importe total del Convenio Especial podrá así fraccionarse hasta un máximo de 7 años (hasta 84 cuotas mensuales).

«Lagunas de cotización»

Y en cuanto a la ampliación de los periodos de tiempo que pueden recuperarse mediante este convenio especial, la normativa establece que pueda utilizarse para recuperar un máximo de 5 años, de modo que este periodo puede completar incluso otros periodos de cotización diferentes que en su momento se hayan podido cotizar con otros convenios especiales previos.

CC.OO. ha señalado que “existe aún un número relevante de personas con lagunas de cotización que superan el tiempo que se ha podido recuperar como cotizado”. Para este colectivo, el sindicato ha instalado al Ministerio a buscar medidas en paralelo al convenio que puedan garantizar la cobertura de estas lagunas de cotización.

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