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Uso de Pruebas Psicométricas en Contextos de Evaluación y Diagnóstico en Psicología del centro Universidad de San Buenaventura - Facultad de Ciencias Humanas y Sociales

Programa de Uso de Pruebas Psicométricas en Contextos de Evaluación y Diagnóstico en Psicología

Modalidad: Semi-presencial
Horario: Martes y jueves, de 6:30 a 9:30 p.m.
Localización: Bolívar

Temario

Presentación:



En el contexto de la evaluación y el diagnóstico psicológico al interior de los diferentes campos de aplicación en la psicología educativa, organizacional y clínica, existen diversas técnicas para la recolección y el análisis de información. Las pruebas psicométricas son un conjunto de herramientas disponibles para los psicólogos que ejercen su profesión, el uso de tales herramientas está restringido ética y legalmente a los profesionales en psicología, lo cual implica que quien hace uso de ellas está altamente cualificado para su aplicación, calificación e interpretación de los resultados obtenidos.





Justificación:



Las intervenciones psicológicas suponen un proceso previo de evaluación. En buena medida, el éxito de las intervenciones se desprende de un adecuado proceso evaluativo. Esto aplica para las diversas áreas de la psicología, y en todas ellas las pruebas psicométricas pueden resultar bastante útiles, siempre y cuando el evaluador cuente con la experticia y la formación ética necesaria para su adecuado uso. Así mismo se identifica que el medio laboral constantemente se encuentra demandando profesionales altamente capacitados. En este sentido esta propuesta académica pretende contribuir a la formación de los profesionales que se desempeñan en diferentes ámbitos de la psicología, con el fin de responder de forma directa a las exigencias del mercado laboral actual.





Objetivos Formativos del programa:



Ofrecer a los profesionales y estudiantes de último año un espacio académico de profundización en la aplicación, calificación, análisis e interpretación de pruebas de uso exclusivo de los profesionales en psicología a través de una metodología que garantice un accionar acorde con las necesidades y los requerimientos del entorno.?





Dirigido a:



Profesionales en psicología que intervengan en las áreas clínica, educativa y organizacional.





Estructura Curricular



Módulo 1: Aspectos generales del uso de pruebas psicométricas

- Definición de las pruebas psicométricas en el contexto de la evaluación y el diagnóstico psicológico.

- Tipos y usos de pruebas psicométricas.

- Diagnóstico funcional Vs. nosológico

- Análisis de tarea en la evaluación cognitiva.

- Evaluación neuropsicológica infantil (ENI)



Módulo 2: Área educativa

- Evaluación en niños con trastorno por déficit de atención e hiperactividad &ndash,TDAH-

- Protocolo para evaluación de niños con discapacidad visual y auditiva.

- Prueba psicométrica BASC

- Foro: consideraciones éticas en el uso de pruebas psicométricas.



Módulo 3: Introducción a la evaluación en psicología organizacional.

- Prueba Eros &ndash,Evaluación del Servicio al Cliente-

- Prueba ALPHA. Metodología Total Ajuste al Cargo -TAC-

- Cuestionario de valores y antivalores Valanti



Módulo 4: Área clínica

- Prueba Patanegra.

- Pruebas de Apercepción Temática: CAT y TAT

- Test Casa, Árbol, Persona -HTP-

- CAQ -Cuestionario de análisis clínico / AMAS - Escala de ansiedad.

- Foro: El uso responsable de pruebas psicométricas en contextos de evaluación.
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