PRESENTACION
Los técnicos laborales en Gestión de logística Empresarial Supervisan y coordinan actividades de empleados como: Auxiliares de Almacén y Bodega, Auxiliares de Compras e Inventarios, Operadores de Radio y Despachadores, Programadores de Itinerarios. Están empleados por empresas del sector público o privado
Objetivo general:
Formar estudiantes integrales que puedan aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.
Perfil Ocupacional:
* Administrador, bodega
* Coordinador, bodega
* Coordinador, distribución
* Coordinador, rampa
* Jefe, control de inventarios
* Jefe, despachos
* Jefe, recepción de mercancías
* Supervisor, almacenamiento
* Supervisor, control de tráfico
* Supervisor, despachos
* Supervisor, logística
* Supervisor, programadores - rutas y tripulaciones
* Supervisor, servicio de rampa - aeropuerto
* Coordinador, recepción mercancías
* Jefe, distribución
* Supervisor, control de inventarios
* Supervisor, distribución
Desempeño laboral:
* Coordinar, asignar y supervisar el trabajo de empleados que realizan funciones de despacho, recepción, almacenamiento, distribución y mantenimiento de inventarios, materiales, repuestos y productos, trámite de compras y programación de itinerarios y personal, u operación de rampas del aeropuerto para el servicio vehicular y otras actividades.
* Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa.
* Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa
* Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización
* Solicitar materiales y suministros
* Garantizar el funcionamiento de equipos y maquinaria, velar por su mantenimiento y reparación.
* Entrenar a empleados en labores asignadas, normas de seguridad y políticas y procedimientos de la empresa
