Temario
Objetivo General
Capacitar recurso humano dentro del área de Administración empresarial, para que bajo la dirección del Administrador de empresa y finanzas, lo asista en las labores de la planificación, organización, dirección y control de las actividades de su departamento o división en el nivel intermedio, o incluso con el proceso decisorio en el nivel institucional, orientado hacia un ambiente externo que la empresa pretende servir.
Perfil del Estudiante
El estudiante del programa de Administración empresarial recibe una formación con fundamentos teórico práctico, que le permita desarrollar sus competencias básicas y lo perfile como un profesional, líder con espíritu emprendedor de iniciativas sostenidas, con una visión sistemática del mundo y de la empresa, con sentido ético, y por lo tanto, reconocedor de valores, profesionales culto, capaz de generar cambios en empresas privadas y públicas de carácter local, nacional e internacional, de acuerdo a las exigencias del mercado y de los avances científicos técnicos del mundo de los negocios de hoy.
MÓDULOS DE FORMACIÓN
ORGANIZACIÓN, DIRECCION, CONTABILIDAD Y FORMACION INTEGRAL
Administración I
Administración II
Administración III
Nómina
Sistema de Producción
Tecnología de la Información y la Comunicación
Emprendimiento Empresarial
Ética y Relaciones Humanas
Legislación Laboral y Tributaria
Contabilidad
Técnicas de Estudio
Salud Ocupacional
FINANZAS Y ENTORNO ECONOMICO
Matemáticas Comerciales
Análisis Financiero
Presupuestos
Fundamentos de Auditoria
Economía
Estadística
Administración Financiera
Gestión Empresarial
Tecnología de la Información y la Comunicación II
Proyecto de Administración
PRÁCTICA EMPRESARIAL DIRIGIDA
Contenido de Formación
Modulo I Principios Básicos e Historia Clínica
Modulo II Instrumental y Desinfección
Modulo III Intervención Quirurgica y Protocolos
Modulo IV Diagnostico e Historia Clínica Diagnostico de la Implantologia
Modulo V Procedimientos y Protocolos
Modulo VI Impresiones, Complicaciónes y Mantenimiento
AREAS EN LAS QUE TE PUEDES DESEMPEÑAR
Asistente de Gerencia
Asistente Administrativo
Manejo de Presupuestos y Costos
Jefe de Personal
Liquidador de Nomina y Facturación
Desarrollar estudios de Mercadeo
Asistente Contable
Asistente de Cartera
Estructurar ideas para el diseño de instrumentos de evaluación, conforme a las políticas de la organización
Evaluar los resultados de las propuestas de mejoramiento teniendo en cuenta los beneficios del clima organizacional
Apoyar el proceso de desarrollo de las programas de la unidad administrativa siguiendo los lineamientos establecidos por la organización
Presentar informes sobre las necesidades de capacitación de la unidad administrativa, de acuerdo con las políticas de la organización
