Temario
Perfil ocupacional
El egresado de Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos estará en capacidad de brindar apoyo al área de gestión del talento humano de las empresas mediante la ejecución de funciones que den respuesta a las necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación y evaluación del personal, así como la preparación y liquidación de nómina y la pila, aplicando en su gestión la normatividad y el trabajo en equipo.
Plan de estudios 2017
Semestre I
-Principios de Administración
-Fundamentos de Admón. del Talento Humano
-Evaluación de Competencias Laborales 1
-Evaluación de Competencias Laborales 2
-Técnicas de Entrenamiento Organizacional
-Planeación Estratégica Del Talento Humano
Semestre II
-Legislación Laboral
-Nómina y Prestaciones
-Clima y Cultura Organizacional
-Procesos de Vinculación y Desvinculación
-Ofimática 2
-Estadística 1
Semestre III
-Salud y Seguridad Laboral 1
-Salud y Seguridad Laboral 2
-Producción de Documentos Administrativos
-Programas de Bienestar Organizacional
-Psicología Organizacional
-Emprendimiento 1 - El Ser
-Emprendimiento 2- El Hacer
