Temario
Presentación
Los modelos de gestión han sido una de las principales herramientas que utilizan en la actualidad las empresas con el propósito de aumentar su competitividad y de esta forma conquistar nuevos mercados. Las personas que tienen relación con estos modelos especialmente con la Gestión de la Calidad, la Gestión Ambiental y la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo requieren constantemente estar actualizados en las nuevas versiones de las normas que contienen estas áreas e igualmente la normatividad legal vigente, aplicable a estos temas. Bajo esta necesidad de formación, CESDE en convenio con MEPER SOLUTIONS ha diseñado este programa de formación con el fin de adquirir competencias en los asistentes para diseñar, documentar, implementar y auditar los Sistemas Integrados de Gestión bajo las normas, NTC-ISO 9001:2015, NTC-ISO 14001:2015, NTC-OHSAS 18001:2007, DECRETO 1072 DE 2015 (Capitulo 2.2.4.6) y NTC-ISO 19011:2011 Directrices para la auditoria de los sistemas de gestión de las organizaciones.
Objetivo
al finalizar el programa, los participantes estarán en la capacidad de gestionar los Sistemas Integrados en HSEQ de las organizaciones, cumpliendo la normatividad vigente y demás reglamentación aplicable, con un enfoque sistémico a través de clases magistrales, talleres dirigidos, ejercicios prácticos y simulación, demostrando habilidades para gestionar la satisfacción de los clientes y partes interesadas, la protección al medio ambiente, las condiciones de trabajo seguro y saludable en las organizaciones y la evaluación de la conformidad en los sistemas de gestión.
Estrategias Metodológicas:
Clases magistrales: el facilitador explica los conceptos, normatividad y componentes de los sistemas integrados de gestión en las organizaciones.
Talleres dirigidos: el facilitador realiza con los estudiantes talleres relacionados con la información expuesta.
Ejercicios prácticos: los participantes realizan ejercicios prácticos propuestos por el facilitador para la valoración al estudiante en la aprensión de un concepto específico.
Taller de auditor interno: los participantes bajo el acompañamiento del facilitador, realizan un una simulación aplicando los conocimientos trabajados en el programa.
Conocimientos previos:
Conocimientos laborales en Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistemas de Calidad, manejo del computador, Internet y herramientas ofimáticas (Word y Excel).
Plan de Estudio
Unidad I
Marco Sistemático de los Sistemas Integrados de Gestión HSEQ
Objetivo de la unidad:
Identificar la terminología y estructura de los Sistemas Integrados de Gestión HSEQ
Temas y Subtemas
Términos y definiciones de la gestión integral HSEQ.
Introducción a los modelos de gestión bajo las normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, Decreto 1072:2015.
Estructura de un sistema integrado de gestión en una organización.
Unidad II
Requisitos Legales para un Sistema Integrado de Gestión
Objetivo de la unidad:
Reconocer las herramientas para la identificación, evaluación y actualización de los requisitos legales aplicables a un Sistema Integrado de Gestión.
Temas y Subtemas
Marco normativo en Colombia.
Identificación, evaluación y consideración de aplicación de requisitos legales:
Requisitos legales SST.
Requisitos legales ambientales.
Requisitos legales de otra índole
Matriz para documentar los requisitos legales de un Sistema Integrado de Gestión.
Indicador para la medición del grado de cumplimiento de requisitos legales en una organización.
Responsabilidades legales en los Sistemas de Gestión.
Unidad III
Sistema de Gestión de Calidad Bajo la Norma NTC-ISO 9001:2015
Objetivo de la unidad:
Reconocer los elementos estructurales que componen un sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma NTC-ISO 9001:2015 para su diseño, documentación e implementación.
Temas y Subtemas
Contexto de la organización.
Liderazgo de la alta dirección, política, objetivos, responsabilidades y autoridades en la organización.
Planificación de un sistema de gestión de calidad.
Infraestructura, competencia, toma de conciencia y comunicación en la organización.
Información documentada de un sistema de gestión de calidad.
Planificación y control operacional.
Generalidades de evaluación y auditoria de un sistema de gestión de calidad.
Revisión por la dirección de un Sistema de Gestión de Calidad.
Mejora continua de Sistema de Gestión de Calidad.
Unidad IV
Sistema de Gestión Ambiental bajo La Norma NTC-ISO 14001:2015
Objetivo de la unidad:
Reconocer los elementos estructurales que componen un sistema de Gestión de Ambiental bajo la norma NTC-14001:2015 para el diseño, documentación e implementación.
Temas y Subtemas
Estructura de alto nivel ISO 1401:2015.
Liderazgo y compromiso de la alta dirección.
Política, objetivos, responsabilidades y autoridades en la organización.
Planificación de un Sistema de Gestión de Ambiental.
Infraestructura, competencia, toma de conciencia y comunicación en la organización.
Información documentada de un Sistema de Gestión Ambiental.
Planificación y control operacional.
Preparación y respuesta ante emergencias.
Generalidades de evaluación y auditoria de un Sistema de Gestión Ambiental.
Revisión por la dirección de un Sistema de Gestión Ambiental.
Mejora continua de Sistema de Gestión Ambienta.
Unidad V
SGSST bajo las Normas: NTC-OHSAS 18001:2007 y Decreto 1072 DE 2015 (Capitulo 2.2.4.6)
Objetivo de la unidad:
Reconocer los elementos estructurales que componen un SGSST bajo las Normas NTC-OHSAS 18001:2007 y Decreto 1072 de 2015 (capítulo 2.2.4.6) para su diseño, documentación e implementación.
Temas y Subtemas
Estructura de la Norma OHSAS 18001:2007 y Decreto 1072 de 2015 (capítulo 2.2.4.6).
Política y objetivos SST.
Planificación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Implementación, operación y aplicación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Documentación y registros de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Verificación, evaluación y generalidades de auditoria de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Revisión por la dirección de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Mejora continua de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Unidad VI
Marco de Planificación, Implementación, Verificación y Mejora de un Sistema Integrado de Gestión en Calidad, Ambiental y Seguridad y Salud en el Trabajo HSEQ.
Objetivo de la unidad:
Gestionar el diseño, documentación, implementación y evaluación de un Sistema Integrado de Gestión.
Temas y Subtemas
Planificación de un sistema integrado de gestión HSEQ.
Documentación de un Sistema Integrado de Gestión HSEQ.
Implementación y operación de un sistema integrado de gestión.
Matriz de correspondencia entre las normas ISO 14001, ISO 9001, OHSAS 18001 y Decreto 1072 de 2015.
Verificación y análisis de un sistema integrado de gestión.
Mejora continua de un sistema integrado de gestión HSEQ.
Unidad VII
Formación de Auditores Internos Integrales en las Normas NTC-ISO 9001:2015, NTC-ISO 14001:2015, NTC-OHSAS 1800:2007, Decreto 1072 DE 2015 y NTC-ISO 19011:2012 Directrices para la Auditoria de los Sistemas de Gestión.
Objetivo de la unidad:
Aplicar las técnicas de auditoría contenidas en la Norma NTC-ISO 19011 para realizar auditorías internas combinadas a los Sistemas de Gestión en las organizaciones.
Temas y Subtemas
Introducción a la norma NTC-ISO19011:2012.
Conceptos básicos de auditoría.
Clasificación y tipos de auditoría.
Fase de planeación de la auditoría integral.
Fase de ejecución de la auditoría integral.
Redacción y reporte de hallazgos (fortalezas, no conformidad, riesgos y observaciones).
Elaboración y presentación de informe de auditoría.
Fase de verificación de la auditoría integral.
Fase de mejora de la auditoría integral.
Talleres aplicativos para la elaboración de:
Programa de auditoría.
Plan de auditoría.
Listas de verificación.
Informe de auditoría.
Unidad VII
PROYECTO INTEGRADOR
Objetivo de la unidad:
Aplicar los conocimientos adquiridos en el desarrollo del programa, utilizando herramientas transversales para auditar el Sistema Integrado de Gestión en una organización.
Temas y Subtemas
Ejercicio práctico de auditoria interna aplicando las diferentes técnicas en una empresa con la supervisión del tutor o facilitador.
