Permite el desarrollo de estrategias administrativas que motiven al personal a partir de la comprensión y análisis de este proceso psicológico.
OBJETIVOS:
El comportamiento humano y su relación con el proceso motivacional.
Diferentes enfoques motivacionales.
Aspectos motivacionales en el contexto organizacional.
Principios que rigen la modificación del comportamiento.
Actividades administrativas que motivan al personal.
METODOLOGIA:
Con el fin de que los participantes asuman una posición crítica y creativa frente al problema y logren desarrollar habilidades para ejercer un liderazgo motivacional efectivo se propone la participación activa de los asistentes tanto en la identificación, análisis y evaluación de diferentes situaciones que involucran la motivación del recurso humano, como en la creación de estrategias administrativas para motivar apropiadamente. Se emplearán cuestionarios de autoevaluación, guías de reflexión y escritos. La presentación de contenidos será reforzada por ayudas audiovisuales.
