Sé un profesional capaz de proponer y aplicar técnicas que permitan a las personas mejorar su condición, esto enfocado a la selección de recursos humanos, diagnóstico de necesidades de capacitación y programas de desarrollo dentro de las instituciones.
La Licenciatura Ejecutiva en Psicología Organizacional está dirigida a ti que concluiste la educación media superior y tienes interés en desarrollar valoraciones psicológicas individuales, grupales y organizacionales aplicadas a la selección de personal, al análisis del comportamiento organizacional y la creación de sistemas de capacitación.
APLICACIÓN PRÁCTICA DE CONOCIMIENTOS.
Adicionalmente al estudio en línea de la planeación de campañas promocionales y publicitarias, el plan de estudio de la Licenciatura Ejecutiva destaca por el desarrollo de Habilidades Gerenciales a través de las Sesiones Ejecutivas mensuales, en donde la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central, permitiéndole al estudiante:
• Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
• Desarrollar sus habilidades gerenciales y empoderar su perfil profesional.
• Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
• Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
• Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
• Desenvolverse en un espacio ideal para el Networking.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES A DESARROLLAR.
• Conocer y fomentar la satisfacción de los empleados con respecto a su trabajo.
• Proponer y desarrollar estrategias para incrementar el espíritu de equipo.
• Implantar mejores procedimientos de evaluación, selección, capacitación, compensación, desarrollo y retención del talento.
• Orientar en cuanto a liderazgo, negociación y toma de decisiones.
• Aplicar las habilidades cognitivas y conductuales para diagnosticar y resolver conflictos en las interacciones y asegurar un buen clima organizacional.
• Investigar, identificar y modificar los factores del comportamiento humano que influyen en el trabajo y su impacto en la eficiencia organizacional.
• Asesorar a la gerencia en lo referente a las negociaciones colectivas con los trabajadores, así como para la creación y mejora de la imagen empresarial en el entorno social y económico.
ASIGNATURAS
Bases filosóficas de la ciencia.
Bases biológicas del comportamiento
Teorías y sistemas de la psicología
Teorías de la motivación y la emoción
Estadística para las ciencias sociales
Teorías del pensamiento y el lenguaje
Fundamentos de la investigación
Teorías del aprendizaje y la memoria
Ética del psicólogo
Desarrollo en la niñez y adolescencia
Créditos Totales: 300
Teorías de la personalidad
Desarrollo en la adultez y senectud
Pruebas psicológicas
Psicología clínica
Entrevista psicológica
Psicología educativa
Evaluación psicológica en las organizaciones
Psicología social
Intervención psicológica en las organizaciones
Psicología organizacional
ÁREAS DE CONCENTRACIÓN*
1. Recursos Hum
Coaching ejecutivo
Mediación y gestión de conflictos
Capacitación y desarrollo
Organicación del capital humano
2. Administración
Administración de proyectos
Administración de operaciones
Logística
La Licenciatura en Psicología Organizacional puede ser reconocida en Estados Unidos, con su equivalente: Bachelor of Science in Industrial Engineering earned through distance education.
Finalizada educación media superior.
Información Adicional
PERFIL DE EGRESO.
El egresado contará con habilidades y aptitudes que le permitan estar preparado para actuar responsablemente e integrar grupos multidisciplinarios para innovar y evaluar técnicas relacionadas a la psicología organizacional.
Habilidades que le permitirán al egresado desarrollarse como:
• Gerente de recursos humanos
• Responsable de desarrollo organizacional
• Especialista del capital humano
• Jefe de atracción de talento
• Coordinador de capacitación
