Temario
Objetivos Curriculares
Proponer y dirigir sistemas gerenciales en las organizaciones del sector hotelero y turístico, creando estrategias novedosas y tomando decisiones acertadas que conlleven a un desarrollo exitoso y económicamente rentable.
Adelantar iniciativas y desarrollar proyectos turísticos y hoteleros que verdaderamente reactiven la economía de las regiones y procuren una vida con calidad para sus habitantes.
Perfil Profesional
El perfil del Administrador en Hotelería y Turismo define su capacidad de contribuir como EJECUTIVO al diseño y estructuración de proyectos de servicios turísticos y organizacionales, que integren el análisis, la formulación e implementación de programas y eventos, el manejo de las relaciones públicas, la coordinación de actividades, el desarrollo de paquetes turísticos y el conocimiento de atractivos, todo dentro de los parámetros de sostenibilidad que debe orientar la economía turística. Contempla también la capacidad de liderar, gestionar y promover iniciativas empresariales turísticas de áreas en estado natural o espacios intervenidos por el hombre, donde pueda identificar, describir y valorar los atractivos naturales, manifestaciones culturales y servicios turísticos de una región.
Perfil Ocupacional
El Administrador Hotelero y Turístico está en capacidad de desempeñar funciones de Planeación, Organización y Dirección como:
Asistente de gerencias turísticas
Planificador y asesor de proyectos turísticos
Director y asesor de organizaciones turísticas del sector público.
Gerente o director de parques temáticos.
Administrador de centros de recreación
Administrador de empresas de transporte turístico.
Gerente de agencias de viajes y oficinas de aerolíneas
Administrador de hoteles y alojamientos rurales
Organizador de congresos, convenciones
Organizador de eventos de tipo social y empresarial.
Administrador de clubes sociales y restaurantes.
Director de jardines botánicos y museos
Gerente de empresas de servicios turísticos.
