En el mundo globalizado en el que vivimos, las empresas son cada día más conscientes de la necesidad de desarrollar y potenciar el talento organizacional, desarrollando competencias y habilidades en los subordinados. Sacar lo mejor de uno mismo para desde ahí sacar lo mejor del equipo y de la organización.
Las nuevas herramientas de coaching ejecutivo aplicadas a la alta dirección de la organización aportan un valor decisivo a la acción del liderazgo facilitando una ventaja competitiva en la gestión eficiente por competencias del directivo en sus equipos.
DIRIGIDO A:
Gerentes, directivos y empresarios que deseen fortalecer sus capacidades de dirección de personas a través de valiosas herramientas de coaching. El publico objetivo deberá estar interesado en mejorar la gestión de sus equipos, el resultado empresarial y sacar el maximo potencial de los miembros de su equipo directivo.
EJE TEMÁTICO
Dirección de Personas.
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