Directores y auxiliares de recursos humanos, Profesionales, tecnólogos o técnicos que estén desarrollando su trabajo en el área de Gestión Humana, con necesidad de actualizar sus conocimientos en temas de recursos humanos, personal general y de diferentes disciplinas que de alguna forma estén desarrollando procesos en áreas administrativas o de administración del recurso humano, interesado en capacitarse en gestión del talento humano para direccionar procesos y ampliar su horizonte laboral.
Generalidades en el conocimiento y gestión del recurso y talento humano.
Gestión del talento humano por competencias.
Selección y evaluación del desempeño basado en competencias.
Capacitación y desarrollo por competencias.
Documentación y diseño de políticas de los subsistemas de gestión humana.
