Forma especialistas con visión estratégica para liderar procesos de gestión humana y diseñar soluciones orientadas al desarrollo organizacional y al bienestar de los colaboradores. La propuesta fortalece competencias para implementar soluciones innovadoras y sostenibles que articulen objetivos empresariales y bienestar laboral.
El egresado puede diseñar e integrar procesos de desarrollo organizacional, evaluación del desempeño, compensación, bienestar y clima laboral, alineados con los objetivos corporativos. Su perfil contempla dirección de recursos humanos, gerencia de talento humano, consultoría y coordinación de selección y desarrollo, con una gestión centrada en las personas, inclusiva y sostenible.
Profesionales interesados en fortalecer sus competencias en gestión de personas, liderazgo organizacional y desarrollo del talento humano
Liderar procesos de gestión humana y diseñar soluciones orientadas al desarrollo organizacional y al bienestar de los colaboradores.
I Electiva Integral
ICompetencias Investigativas
I Principios Gerenciales
I Diseño Organizacional y Planeación Estratégica
I Legislación Laboral
I Gestión del Conocimiento y Capital Intelectual
I Responsabilidad Social Empresarial
II Electiva Profesional I
II Opción de Grado
II Gestión del Talento Humano en la Era Digital
II Gestión en Bienestar Laboral y Riesgos Psicosociales
II Gestión Financiera del Talento Humano
II Gestión Laboral en la Población Diversa
II Gestión por Competencias Laborales
Especialista en Gerencia del Talento Humano.
Se requiere que el alumno posea conocimientos previos o nociones fundamentales sobre la materia, asegurando así un aprendizaje fluido y especializado.
Información Adicional
Salidas profesionales: El egresado puede diseñar e integrar procesos de desarrollo organizacional, evaluación del desempeño, compensación, bienestar y clima laboral, alineados con los objetivos corporativos. Su perfil contempla dirección de recursos humanos, gerencia de talento humano, consultoría y coordinación de selección y desarrollo, con una gestión centrada en las personas, inclusiva y sostenible.
