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Diplomado actualización sistema, salud y seguridad en el trabajo del centro COMFANDI Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca

Programa de Diplomado actualización sistema, salud y seguridad en el trabajo

Modalidad: Presencial
Duración 108
Horario: viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m a 12:00 m.
Localización: Valle Del Cauca

Descripción

Objetivo

Formar líderes responsables de la prevención, la seguridad y la salud en el trabajo. Brindar herramientas para identificar, valorar y controlar riesgos, capaces de intervenir y mejorar las condiciones de salud y confort en el ámbito laboral, a partir de una visión actualizada acerca de la organización, gestión de la seguridad y salud ocupacional en las empresas. 

Dirigido a

Directivos, coordinadores, profesionales, especialistas y estudiantes, en Seguridad y Salud en el Trabajo, y en general a quienes lideran o apoyan la administración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. 

 

Temario

Contenido

MÓDULO I. 

SEGURIDAD INDUSTRIAL. GESTIÓN DE RIESGOS 

Tema 1. Sistema normativo y de gestión en prevención de riesgos 

Sistema normativo de la prevención en riesgos laborales. 

Ámbito jurídico de la prevención. 

Legajo técnico. 

Responsabilidades: empresa, trabajador. 

Gestión de la prevención en riesgos laborales. 

Estructura OHSAS 18001. 

Técnicas de auditoria en un SGS&SO. 

 

Tema 2. Investigación de accidentes e incidentes 

Modelos de accidentes. 

Accidente del trabajo y enfermedad profesional. 

Causas y consecuencias. 

Lesiones personales, pérdidas económicas y deterioro de la imagen empresarial. 

Investigación y registro de accidentes. 

Metodología de investigación. 

Identificación de las causas raíces. 

Tema 3. Identificación de peligros y evaluación de riesgos 

Análisis del trabajo. 

Peligro, definición y métodos de identificación. 

Riesgo, definición y métodos de evaluación. 

 

Tema 4 Seguridad Basada en Comportamientos 

Determinación de actividades críticas. 

Riesgo y conducta humana. 

Teorías sobre cómo influenciar al comportamiento. 

Proceso de gestión de la seguridad basada en los comportamientos. 

Procesos que se basan en el perfeccionamiento de la cultura de la seguridad como base para reducir a los accidentes laborales. 

 

MÓDULO II. 

FACTORES DE RIESGOS MECÁNICOS 

Tema 1. Herramientas manuales y equipos portátiles 

Disposiciones mínimas de seguridad aplicables a equipos y herramientas portátiles. 

Herramientas eléctricas. 

Herramientas neumáticas. 

Criterios para revisión de herramientas y equipos portátiles. 

Mantenimiento de herramientas y equipos portátiles. 

 

Tema 2. Equipos y elementos de aire comprimido 

Introducción. 

Conceptos básicos sobre mecánica de fluidos. 

Compresores. 

Equipos utilizados en la generación de aire comprimido. 

Riesgos en equipos utilizados en la generación de aire comprimido. 

Elementos de seguridad y medidas preventivas. 

Inspecciones y mantenimiento preventivo. 

Formación e información a los trabajadores. 

Pruebas, inspecciones y elementos de seguridad prescritos en la legislación. 

 

Tema 3. Manipulación de materiales, vehículos y motores 

Introducción. Aspectos legales. 

Equipos para levantar cargas y/o personas. 

Montacargas. Riesgos y medidas preventivas. 

Plataformas elevadoras. Riesgos y medidas preventivas. 

Equipos de elevación y transporte. 

Puente-grúa: grúas, aparejos, elementos auxiliares, eslingas, cables, cuerdas, cadenas, ganchos. 

Carretillas elevadoras: introducción, riesgos y medidas preventivas. 

Plataformas para trabajar en altura. Transpaletas. 

Riesgos y medidas de prevención. 

Vehículos y maquinaria automotriz, hormigoneras, elevadores, cabinas, grúas, autoelevadores, montacargas y ascensores de obra. 

Cables, cadenas, eslingas, ganchos. 

Motores eléctricos y de explosión. 

 

Tema 4. Riesgos mecánicos. Introducción 

Conceptualización sobre la protección de máquinas frente a peligros mecánicos y electromecánicos. 

 

4.1. Tipos de guardas 

Criterios para selección de guardas. 

Requisitos generales que deben cumplir las guardas. 

Dimensionamiento de las guardas. 

 

4.2. Dispositivos de protección 

Dispositivos de enclavamiento. Condiciones de aplicación. Criterios de selección. Referentes de normalización. 

Dispositivos sensibles. Clasificación. Condiciones de aplicación. Criterios de selección. Referentes de normalización. Dispositivos de mando. 

Dispositivos de mando a dos manos. Requerimientos básicos. Criterios de selección. Referentes de normalización. 

Dispositivos de validación. Condiciones de utilización. Criterios de selección. 

 

4.3. Formulación de alternativas de solución a los riesgos por atrapamiento y análisis de instrumentos para elaborar diagnóstico 

Elaborar alternativas de solución a cada riesgo por atrapamiento. 

Listas de Chequeo para el diagnóstico de riesgos de atrapamiento en máquinas. 

MÓDULO III. 

FACTORES DE RIESGOS ELÉCTRICOS 

Tema 1. Alta y baja tensión, corriente estática 

Conexiones eléctricas. 

Tableros de control. 

Trasmisores de energía. 

 

Tema 2. Control de energía peligrosa 

La electricidad como causa de accidentes. 

Efectos de la electricidad en el cuerpo humano. 

Análisis del riesgo de electrocución. 

Control del riesgo de electrocución. 

Utilizando procedimientos de trabajo. 

Equipos de protección de persona y de seguridad eléctrica. 

Directivas generales de seguridad para trabajos con riesgos eléctricos. 

Trabajo sin tensión, cinco reglas de oro. Maniobras con fusibles seccionadores e interruptores. 

Trabajos en circuitos energizados de baja y alta tensión. 

Control de riesgos de electrocución desde la instalación. 

Trabajos con cercanías de instalaciones eléctricas. 

Riesgo eléctrico por la atmósfera. 

Actuación y primeros auxilios en caso de electrocución. 

Sistema de bloqueo y señalización. 

 

Tema 3. Aspectos contentivos del RETIE Y RETILAB 

 

MÓDULO IV. 

FACTORES DE RIESGOS LOCATIVOS. Prof. Rodrigo Fontal 

Tema 1. Edificaciones y bodegas 

Superficies de trabajo. 

Sistemas de almacenamiento: distribución de áreas. falta de orden y aseo. 

Estructuras e instalaciones. 

 

Tema 2. Trabajo en altura. Protección colectiva 

Objeto. 

Principios preventivos. 

Accidentalidad. 

Fase de una caída de altura. 

Principios básicos. 

 

2.1. Estructuras provisionales 

Andamios. 

Escaleras. 

Caballetes. 

Plataformas. 

Rampas. 

Pasarelas. 

 

2.2. Protección colectiva 

Barandas. 

Cubiertas temporales. 

Redes de seguridad. 

Líneas de advertencia. 

Marquesinas. 

 

Tema 3. Tipos y características de los elementos de protección individual 

Instrucciones de uso y marcado. 

Arneses anti caídas. 

Cinturones de sujeción. 

Elementos de amarre. 

Consumidores de energía. 

Conectores. 

Dispositivos anti caída deslizantes. 

Cuerdas. 

Cintas. 

Anillos de cintas. 

Bloqueadores. 

Casco. 

Dispositivos de descenso. 

 

Tema 4. Líneas de vida horizontal 

Planteamiento inicial. 

Elementos y dispositivos de seguridad precisos. 

Descripción de la maniobra. 

Elección de líneas de vida. 

Reglas básicas para trabajos en altura. 

 

Tema 5. 

Entrenamiento para el trabajo seguro en alturas, rescate y auto-rescate (Actividades prácticas, con los respectivos equipos y EPP). 

 

MÓDULO V. 

FACTORES DE RIESGOS QUE PUEDE RESOLVER LA ERGONOMÍA 

Tema 1. Ergonomía. Ergonomía de la posición 

Definiciones de ergonomía. 

Antropometría. 

Antropometría dinámica. 

Principios del diseño antropométrico. 

Diseño para un intervalo ajustable. 

Zonas de alcances óptimas. 

Altura del plano de trabajo. 

 

Tema 2. El hombre y el esfuerzo 

Esfuerzos estáticos y dinámicos. 

Determinación de gasto energético de las actividades. 

La manipulación manual de cargas. 

Criterios preventivos. 

Método NIOSH. 

 

Tema 3. Carga postural y traumatismos por trabajos repetitivos 

Métodos de evaluación del riesgo individual de padecer trastornos músculo-esqueléticos por trabajos repetitivos. 

 

Tema 4. Medicina del trabajo 

- Medicina preventiva 

Definiciones y contenido, desde las Normas Legales. 

Metodología para la implementación. 

Diagnóstico de las condiciones de trabajo, de salud, organizacionales y del sistema de información de la empresa. 

Control y los énfasis de los exámenes médicos ocupacionales. 

Procedimiento e instructivo para realizar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, retiro, de reintegro laboral y periódicos y los criterios para la realización de los exámenes ocupacionales complementarios. 

- Guías de Atención Integral en Salud Ocupacional Basada en la Evidencia 

Riesgo psicolaboral 

Evidencias epidemiológica 

Respiratoria 

Visual. 

MÓDULO VI. 

FACTORES DE RIESGOS FÍSICOS 

Tema 1. Condiciones térmicas 

Intercambio de calor entre el hombre y el medio ambiente. 

Efectos de la exposición a calor. 

Evaluación de la exposición a calor. 

TGBH, índice de estrés al calor e índices de temperatura efectiva y temperatura efectiva corregida. 

Instrumentación. 

Control de la exposición a calor. 

 

Tema 2. Iluminación 

Riesgos a la salud, principios básicos. 

Evaluación de las condiciones de iluminación. 

Diseño de sistema de alumbrados. 

 

Tema 3. Ruido 

El sonido. 

Nivel y decibel. 

El ruido. 

Efectos del ruido en el ser humano. 

Instrumentación. 

Reconocimiento de ruido. 

Evaluación del ruido. 

Determinación del espectro acústico. 

Equipo de protección auditiva. 

Reporte y registro de resultados. 

Principios básicos de control. 

Programa de conservación de la audición. 

 

Tema 4. Vibraciones 

Introducción y principios básicos de vibración. 

Reconocimiento de vibraciones. 

Evaluación de vibraciones. 

Principios básicos de control. 

 

Tema 5. Radiaciones 

Aplicaciones de los rayos x y fuentes de radiación ionizante. 

Accidentes con fuentes radioactivas en la industria, la comunidad, medicina y el mundo. 

Aparatos de rayos x y otros emisores de radiación ionizante. 

Tipos de radiación ionizante. 

Interacción de la radiación con la materia. 

 

Información Adicional

Metodología

Los temas y conceptos son desarrollados en un lenguaje claro y simple. Las sesiones tienen una gran orientación hacia los aspectos prácticos, propiciando la activa participación de los asistentes. 

En todos los módulos del Diplomado se resolverán ejemplos de casos reales, ejercicios y talleres. 

Las clases se imparten con apoyo audiovisual con vínculos de Internet y videos. Se organizan actividades complementarias para que los participantes amplíen el conocimiento sobre experiencias reales, tanto positivas como negativas, en este último caso, para mejorarlas. 

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