Temario
OBJETIVOS:
El objetivo de estos programas es lograr un proceso de cambio sistemático planificado en su empresa, en el cual se introducen los principios y las prácticas de las ciencias del comportamiento, logrando así el incremento de la efectividad individual y de la organización. Con lo anterior, se pretende fortalecer habilidades gerenciales, clima organizacional, coaching ejecutivo, transformación y gestión del cambio, entre otros.
Nuestro compromiso es ser su aliado estratégico para los procesos de formación, capacitación, desarrollo, cambio y planeación corporativa. En conclusión, las acciones necesarias que contribuyan para que su organización pueda continuar siendo sostenible.
CONTENIDO:
Soluciones de Desarrollo Organizacional
Capacitación y formación a la medida.
Coaching Ejecutivo, personal y grupal.
Clima Organizacional.
Cultura Organizacional.
Transformación y gestión cambio.
Habilidades Gerenciales.
Prospectiva y Planeación Estratégica.
Liderazgo Transformacional.
