Temario
Dirigido a técnicos y profesionales del Derecho y las Ciencias administrativas que deseen desarrollar competencias para la dirección de las empresas, en especial lo que tiene que ver con la correcta administración del recurso humano a través de actualización en principios rectores del Derecho Laboral y Seguridad Social, brindando a los participantes, los conocimientos necesarios que ayuden a garantizar en gran parte el éxito organizacional y financiero de cualquier empresa.
CONTENIDO TEMATICO
Principios Fundamentales del Derecho Laboral: Irrenunciabilidad de los derechos ciertos e indiscutibles, primicia de la realidad, garantía a la seguridad social, protección a la maternidad e igualdad.
Modalidades de los Contratos de Trabajo: Por su forma y su duración.
Terminación de los contratos de trabajo: Por mutuo acuerdo, con justa causa y sin justa causa.
Salario: Elementos integrantes y estipulación.
Jornada Laboral: Jornada ordinaria y Jornada máxima legal.
Descansos remunerados
Trabajo dominical y festivo
Prestaciones sociales: Auxilio de cesantías, calzado y vestido de labor ,
protección a la maternidad y prima de servicios.
II. Actualización en el Sistema General de Seguridad Social:
Pensiones
Riesgos Profesionales
Salud
