En este curso práctico, se estudiarán los cuatro bloques normativos y fundamentales de la materia: Ley de Extranjería y su reglamento, nueva Ley de Movilidad, ciudadanos de la Unión y nacionalidad.
Se profundiza en la materia a través de casos prácticos y resolución de supuestos reales, lo que permitirá a los alumnos más avanzados planificar y ejecutar estrategias de recursos humanos en empresas.
Estudiantes extranjeros, profesionales, abogados, graduados sociales, directores de recursos humanos, técnicos de recursos humanos y personal de administración, y otros profesionales de intervención social, como trabajadores sociales, psicólogos, intermediadores y orientadores sociales.
El objetivo es capacitar al alumno en la tramitación, gestión y la resolución de supuestos jurídicos en los que la persona tiene nacionalidad extranjera.
MATERIA 1: VISIÓN GENERAL Y RÉGIMEN DE ENTRADA EN ESPAÑA
(VISADOS Y FRONTERAS SCHENGEN)
Visión de los tres bloques normativos tras la Ley 14/2013 (movilidad internacional). Modificada por el RD-Ley 11/2018. Ley y Reglamento de Extranjería, Comunitarios y Movilidad internacional
Control de fronteras Schengen
Del puesto fronterizo a las fronteras inteligentes
Reglamento (UE) 2017/2225 y Reglamento (UE) 2017/2226 por el que se establece un sistema de entradas y Salidas (SES)
SEIAV/ETIAS (Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes)
Datos API (información de pasajeros anticipada)
Datos PNR (registro de nombres de pasajeros)
Requisitos de entrada
Entrada ilegal en España
Salida de España
MATERIA 2: AUTORIZACIONES POR CUENTA AJENA (Parte I y Parte II)
Tipos de autorizaciones y procedimiento general. Concesión
Nuevo contrato en prácticas sin Situación Nacional de Empleo (nuevo procedimiento electrónico). Introducido por el RD-Ley 11/2018 y desarrollado por Instrucciones de la DGM 4/2018, de 21 de diciembre de 2018
Denegación, extinción, renovación y modificaciones
MATERIA 3: AUTORIZACIONES POR CUENTA PROPIA
Procedimiento general. Concesión, denegación, extinción, renovación y compatibilidad de regímenes
MATERIA 4: TRABAJADORES CUALIFICADOS –PROCEDIMIENTO ANTE UGE-CE–.
Origen de la UGE. Estudios de los supuestos, procedimiento y familiares
Estudio de la Ley 14/2013 (movilidad internacional). Modificada por el RD-Ley 11/2018
Movilidad de investigadores-UE (desarrollado por instrucciones de la DGM 3/2018, de 21 de diciembre de 2018)
Búsqueda de empleo investigadores (desarrollado por Instrucciones de la DGM 1/2018, de 21 de diciembre de 2018)
MATERIA 5: EXPATRIACIÓN DE TRABAJADORES –PARTE GENERAL–
Aspectos migratorios desde España para terceros países y la Unión Europea
Seguridad social internacional
Seguridad social de la Unión Europea
Convenio bilaterales de seguridad social suscritos por España
Cartas de desplazamiento y contratación local/destino
Protección del trabajador desplazado:
(Directiva 96/71CE y Directiva 2014/67/UE)
Directiva 2018/957 de reforma de Directiva 96/71/CE. Transposición antes de 30 de julio de 2020
Obligaciones de la Ley 45/1999 según redacción dada por RD-Ley 9/2017
Herramientas de fiscalidad para impatriados y expatriados
MATERIA 6: TARJETA AZUL-UE
Procedimiento general. Familiares. Concesión, denegación, extinción, movilidad internacional
MATERIA 7: RESIDENCIA, LARGA DURACIÓN, LARGA DURACIÓN UNIÓN EUROPEA
Procedimiento general. Familiares. Concesión, denegación, extinción, movilidad internacional
MATERIA 8: TRABAJADORES TRANSNACIONALES
Escenarios de transnacionalidad
Unión Europea
Terceros Estados
Vander Elst
Traslados intraempresariales. Movilidad intraempresarial ICT-UE. Art. 73 de la Ley 14/2013, que transpone la Directiva 2014/66/UE sobre desplazados ICT-UE)
Directiva 2018/957 de reforma de Directiva 96/71/CE. Transposición antes de 30 de julio de 2020
Formalidades, obligaciones y comunicaciones de la Ley 45/1999 según redacción dada por el RD-Ley 9/2017
MATERIA 9: ESTUDIANTES
Procedimiento y requisitos. Familiares y compatibilidad de actividades laborales. Movilidad de estudiante
Directiva 2016/801/UE sobre investigadores y estudiantes transpuesta en España por el RD-Ley 11/2018 (desarrollado por instrucciones de la DGM 2/2018, de 21 de diciembre de 2018)
Nuevas prácticas en empresas para titulados (disp. adic. 18 Ley de Movilidad e Instrucciones de la DGM 4/2018, de 21 de diciembre de 2018)
Prácticas en empresas: “becarios” (otros estudios)
Nueva movilidad-UE de estudiantes titulados (nuevo art. 44 del Reglamento de Extranjería e instrucciones de la DGM 2/2018)
Movilidad-UE de estudiantes no titulados
Compatibilidad de actividades laborales y estudios
Búsqueda de empleo para estudiantes titulados (disp. adic. 17 de la Ley de Movilidad e instrucciones de la DGM 1/2018)
Oportunidades en España
MATERIA 10: INFRACCIONES Y SANCIONES
Infracciones laborales contempladas en la LISOS y LOEX
Infracciones de la Ley de Extranjería (leves, graves y muy graves)
Sanciones laborales
Sanciones de la Ley de Extranjería
MATERIA 11: CIUDADANOS DE LA UNIÓN EUROPEA
Normativa, procedimiento general, renovación, familiares de comunitarios. Mantenimiento del estatus de comunitario. Fin del régimen y cambio a otro régimen de extranjería
Brexit
Acuerdo de Retirada de 25 de noviembre de 2018
(Período transitorio de 30 de marzo de 2019 a 31 de diciembre de 2020)
MATERIA 12: NACIONALIDAD
Ley 12/2015, de 24 de junio, en materia de concesión de la nacionalidad española a los sefardíes originarios de España (prorrogada hasta el 1 de octubre de 2019 por Orden PRA/325/2018)
Atribución, adquisición, pérdida y recuperación de nacionalidad. (Ley 19/2015 que introduce nuevo procedimiento para la nacionalidad por residencia)
Casos de doble nacionalidad
Curso monográfico de movilidad, extranjería y nacionalidad
Para acceder a la formación no se requiere de conocimientos previos, titulaciones o experiencia en el sector.
Información Adicional
PAGO FRACCIONADO
429 € en 3 plazos de 143 €
Fecha de inicio: Octubre
FORMAS DE PAGO
Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.
Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:
CALENDARIO DE PLAZOS
Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
Segundo pago al inicio del curso.
Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.
METODOLOGÍA ON LINE
Esta modalidad de enseñanza permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación on line se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa.
El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las Aulas Virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que precisará para el desarrollo de su actividad.
Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:
MATERIAL DIDÁCTICO
La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
Unidades didácticas asociadas al programa de estudio publicadas en el aula virtual.
Normacef (internet). Base de datos en internet que recoge legislación, jurisprudencia, convenios colectivos, una amplia selección de casos prácticos resueltos y formularios, así como referencias bibliográficas de las más importantes revistas especializadas.
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