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COACHING HERRAMIENTA DE CAMBIO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL en Bogotá D.C.

Programa de COACHING HERRAMIENTA DE CAMBIO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL

Modalidad: Presencial
Duración 16
Localización: Bogotá D.C.

Temario

PRESENTACIÓN:



Permite la comprensión del Coaching como instrumento de cambio y desarrolla habilidades en los participantes para guiar el aprendizaje y retroalimentar el desempeño de su equipo, fomentando la motivación y el crecimiento personal dentro de una filosofía de compromiso con el proceso de desarrollo del talento del equipo y de cada uno de sus miembros.



OBJETIVOS:



Coaching: vehículo de aprendizaje.

El Coaching Individual vs Grupal.

Reconocimiento de recursos, valores y habilidades para ser un buen Coach

Entendiendo el proceso de aprendizaje, del acompañamiento y del descubrimiento de potencialidades.

La motivación hacia logros de alto desempeño.

La retroalimentación: Herramienta básica del Coach

El Empoderamiento en el Coaching.

El ciclo de comunicación en el proceso de Coaching: observar, preguntar, escuchar, retroalimentar.

Desarrollo de un plan de Coaching:

Definición de objetivos y estados deseados

Estructuración de contenidos y acciones

Elección de metodologías y estrategias

Diseño de guías y ayudas

Formas de retroalimentación, evaluación y seguimiento

Aplicaciones y consideraciones del Coaching en:

Solución de problemas y toma de decisiones

Formación de equipo

Conciliación y negociación



METODOLOGIA:



Con el fin de desarrollar habilidades se trabaja con la metodología del Coaching tomando como base la realidad profesional y laboral de los participantes. Esto implica la participación activa del concurrente tanto para identificar, proponer, evaluar y analizar, como para emitir comportamientos nuevos en talleres y estudios de casos.
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