Temario
PRESENTACIÒ,N:
Como parte del nivel formativo se diseñó el Diplomado en Administración Educativa con el propósito, que los participantes analicen los diferentes enfoques y principios de la administración y sus implicaciones en la comunicación y nuevas tecnologías, reflexionando sobre su propia práctica docente y/o institucional en centros educativos.
DIRIGIDO A:
Empresarios, rectores, directivos, docentes, gerentes, licenciados en educación, maestros, profesores de enseñanza media y superior, administradores y gestores de instituciones educativas, ejecutivos, universitarios, personas interesadas que valoran la posibilidad de descubrir estrategias para integrar armoniosamente un proyecto de educación y que quieran o estén participando en la creación de su propia empresa
PERFIL DEL EGRESADO: PENSAR ACTUAR COMO LIDER EMPRESARIO
Podrá desempeñarse como funcionario administrativo de instituciones educativas de colegios, jardines, institutos de educación continuada, para el desarrollo humano y educación formal en Colombia, que realicen actividades administrativas o de coordinación docente.
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Los gerentes deben contar con los conocimientos administrativos que les permitan optimizar los recursos con los que cuentan para realizar un trabajo eficiente y con la calidad que demanda la sociedad actual
* Proporcionar los conocimientos para CREAR EMPRESA
* Diseñar un Plan de Negocio EFECTIVO
* Aplicar una buena política de TALENTO HUMANO
* Realizar el PLAN DE MARKETING
* Dominar el día a día de la GESTIÓN EMPRESARIAL
* Adquirir y reforzar las habilidades de LIDERAZGO
PLAN DE ESTUDIO
INTRODUCCIÓN AL DIPLOMADO
Presentación del especialista y coordinador, justificación, objetivos, metodología, evaluación y generación de claves virtuales
1. PSICOLOGIA EMPRESARIAL
Técnicas de grafonomía, cualidades del empresario, análisis del dofa, TALLER VIRTUAL lectura programada
2. PLANEACIÓN ESTRATEGICA
Procedimientos administrativos, dirección estrategia, sistemas de control, Creación de proyecto empresarial
3. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
Áreas ventas, producción, recurso humano, finanzas
4. CONTRATACION ESPECIALIZADA
Desarrollo de contratos civiles comerciales profesionales voluntarios
5. GERENCIA DE TALENTO HUMANO
Modelo de competencias, gestión del desempeño, clima organizacional
6. GERENCIA DE MERCADEO
Concepto y fundamento del marketing, Investigación y estrategias de mercadeo, atención al cliente dirección y planes de ventas, productos y servicios
7. NUEVOS SISTEMAS DE CONTROL FINANCIERO NIIF
Supervisión financiera, impuestos generales, herramientas contables para el control contable
8. DIRECCION Y CONTROL
Desarrollo, controles y planeación de proyectos educativos en las organizaciones educativas
9. DERECHO EN LA EDUCACION
Leyes normas y decretos
