Temario
Objetivos
Formar profesionales en Administración de Empresas:
*Para actuar con fundamento teórico, responsabilidad y eficiencia, en el ámbito de las organizaciones, adoptando, aplicando y generando conocimientos, saberes y tecnologías propias de este campo.
*Comprometidos con el saber y el país, dotados de conciencia critica y de principios éticos y humanísticos, con quienes se pueda promover dentro de unos valores democráticos de tolerancia y compromiso con los deberes civiles y derechos humanos, la transformación de la sociedad colombiana.
*Especializados en áreas funcionales de la empresa (finanzas, mercados, operaciones, gestión del factor humano, y gestión ambiental) con destrezas y habilidades en informática, comunicación y matemática.
*Formar profesionales con capacidad para asumir cognitivamente de manera especifica, áreas de la administración tales como:
1.Administración Pública
2. Gestión de proyectos empresariales en el contexto industrial
3. Organización autogestionaria
4. Administración de entidades dedicadas a los servicios de salud y fondos pensionales
5. Administración de entidades financieras
*Capaces de racionalizar los recursos que se les encomiende o que les pertenezcan, con el fin de lograr eficiencia económica, técnica y bienestar para la sociedad en general.
Perfil Ocupaciona
El futuro administrador de empresas, se podrá desempeñar en las siguientes áreas:
Mercadeo y ventas nacionales e internacionales.
Programación, dirección y control de procesos de manufactura y operaciones.
Producción limpia.
Captación y aplicación de recursos financieros.
Gestión general y manejo del factor humano.
Gestión de empresas públicas y privadas con o sin animo de lucro.
Creación y gestión de su propio negocio.
Consultoría y asesoría empresarial.
Docencia e investigación.
Perfil Profesional
El programa de Administración de Empresas desarrollará las capacidades y habilidades y ayudará as crear las actitudes así:
En mercadeo y ventas.
En tecnología de la producción.
En análisis financiero y procedimientos para la consecución de recursos financieros de las empresas.
En dirección de personal que requieren las empresas para sus diferentes áreas.
En tecnología administrativa: Planeación, Organización, Dirección y Control.
En desarrollo de habilidades y destrezas para las consideraciones anteriores.
Se estimulará al futuro profesional para que en el desarrollo de su comportamiento en la empresa, logre resultados que beneficien no sólo a los accionistas, socios y trabajadores, sino también a la sociedad en general.
