•Con una sólida estructura humanística que redunde en su actuar ético, reflexivo y crítico, abiertos al cambio, recursivos y prospectivos.
•Que comprendan el sentido y finalidad de las organizaciones, el contexto en que operan y la gestión de las mismas.
•Con capacidad para la toma de decisiones organizacionales a partir del análisis e interpretación de las variables del entorno socio-económico.
•Con conocimientos para el análisis, diseño y ejecución de planes de negocios.
•Con habilidades para el desarrollo e implementación de sistemas de información que se constituyan en soporte en la toma de decisiones en las organizaciones.
•Con capacidad de promover la investigación en el campo de la gestión organizacional.
•Que analicen y mejoren procedimientos de manufactura, así como desarrollar sistemas de planeación y control que conlleven a generar resultados altamente productivos
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