El salario del profesorado español vuelve a situarse en el centro del debate educativo. Un informe presentado por UGT Servicios Públicos denuncia que las retribuciones docentes en España se han depreciado frente a la media de la Unión Europea y de la OCDE, pese a los acuerdos salariales firmados para el periodo 2018-2028.
Según el sindicato, el deterioro del poder adquisitivo y la lenta progresión salarial están provocando que los docentes españoles pierdan competitividad respecto a sus homólogos europeos.
España, entre los países donde más tarda un docente en alcanzar el salario máximo
En España un profesor necesita 39 años para llegar al sueldo máximo.
Uno de los datos más llamativos del informe es el tiempo necesario para llegar al sueldo máximo. Mientras países como Finlandia o Países Bajos permiten alcanzar el techo salarial en unos 12 o 20 años, en España un profesor necesita hasta 39 años de servicio.
UGT denuncia que esta situación penaliza especialmente la progresión profesional y provoca que muchos docentes se jubilen sin haber llegado a percibir la remuneración máxima de su escala. Además, el incremento salarial durante la carrera profesional es reducido: apenas un 9% tras diez años de experiencia y un 16% después de 15 años.
El sindicato considera que esta evolución salarial no compensa el aumento de responsabilidades que asume el profesorado en los últimos años, marcado por una mayor carga burocrática, atención individualizada al alumnado y nuevas exigencias tecnológicas y emocionales.
¿Cuánto gana un profesor en España?
Sueldo medio en Secundaria según las Comunidades Autónomas
La diferencia entre Comunidades Autónomas puede superar los 1.500 euros mensuales al final de la carrera.
El sueldo mensual medio aproximado de profesores de Secundaria por Comunidades Autónomas en 2026 a los 10 años de profesión es el siguiente:
– Andalucía: 3.243 €
– Aragón: 3.129 €
– Asturias: 3.369 €
– Baleares: 3.502 €
– Canarias: 3.387 €
– Cantabria: 3.334 €
– Castilla–La Mancha: 3.272 €
– Castilla y León: 3.385 €
– Cataluña: 3.126 €
– Ceuta y Melilla: 4.144 €
– Comunidad Valenciana: 3.146 €
– Extremadura: 3.079 €
– Galicia: 3.211 €
– La Rioja: 3.314 €
– Madrid: 3.168 €
– Murcia: 3.385 €
– Navarra: 3.266 €
– País Vasco: 3.728 €
Las diferencias autonómicas se explican principalmente por los complementos específicos y de formación permanente, cuya cuantía varía considerablemente entre territorios pese a que los requisitos para acceder a ellos son similares.
El malestar docente crece en varias comunidades
La publicación del informe coincide con un aumento de las protestas del profesorado en distintas comunidades autónomas. En regiones como Cataluña, Comunidad Valenciana, Madrid o Aragón, sindicatos y docentes han protagonizado movilizaciones reclamando mejoras salariales, reducción de ratios y más inversión educativa.
El malestar también se relaciona con la percepción de sobrecarga laboral. Informes internacionales como TALIS ya advertían de que el profesorado español dedica más tiempo del establecido reglamentariamente a tareas educativas y administrativas, además de registrar elevados niveles de estrés asociados a la corrección y planificación del trabajo académico.
UGT reclama recuperar el poder adquisitivo perdido
Ante este escenario, UGT reclama una armonización salarial entre comunidades autónomas y una recuperación del poder adquisitivo perdido desde los recortes aplicados en 2010. El sindicato también pide restaurar íntegramente las pagas extra y reforzar los incentivos económicos ligados a la carrera profesional docente.
La organización sindical advierte de que mejorar las condiciones laborales del profesorado no es solo una cuestión salarial, sino una medida clave para garantizar la calidad educativa y hacer más atractiva la profesión docente en España.
Un docente de Secundaria de Asturias con 15 años de experiencia que se traslada a Extremadura pierde 571 euros mensuales.
Hablar de salarios es hablar de calidad educativa, de igualdad de oportunidades y del futuro de nuestro país.https://t.co/o54OCkZoJY pic.twitter.com/PIFeVsRs4f
— Enseñanza de UGT Servicios Públicos (@ugt_ensenanza) May 18, 2026